1. Денежное содержание лица, замещающего муниципальную должность, состоит из:
1) ежемесячного денежного вознаграждения;
2) ежемесячного денежного поощрения;
3) ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
3.1) утратил силу с 1 января 2023 года. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2022 N 153-оз;
4) ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
5) районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
6) премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий;
(в ред. Законов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 10.04.2012 N 39-оз, от 21.12.2022 N 153-оз)
7) утратил силу с 1 января 2023 года. - Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21.12.2022 N 153-оз;
8) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда;
9) иных надбавок в соответствии с федеральным законодательством.
2. Денежное содержание выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе.
2.1. Размеры и порядок выплаты денежного содержания лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, определяются нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования в соответствии с уставом муниципального образования, федеральным законодательством и законодательством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.