Действующий

Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 11 сентября 2023 года)



5. Стационарное отделение социальной реабилитации (в том числе приемно-карантинная служба, сектор несовершеннолетних с девиантным/деликвентным поведением, сектор реабилитации несовершеннолетних с различными видами зависимостей, сектор "Социальный приют") (из расчета на 50 койко-мест)*


________________


* формируются группы численностью от 5 до 15 человек;


количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 6 несовершеннолетних в возрасте до 4 лет, от 8 несовершеннолетних в возрасте от 4 лет.

Наименование должности

Норматив численности

Заведующий отделением

1,0

Заместитель заведующего отделением

1 штатная единица устанавливается от 20 работников

Социальный педагог

1,0 - 2,0

Специалист по работе с семьей, специалист по социальной реабилитации

6,0 - 10,0

Психолог (психолог в социальной сфере)

2,0 - 4,0

Логопед

0,5 - 1,0

Инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту

1,0 - 2,0

Инструктор по труду (по трудовой терапии)

1,0 - 2,0

Воспитатель

2 - 4 штатные единицы устанавливаются на одну группу детей с учетом видов нарушений поведения

Ассистент по оказанию технической помощи, сиделка, помощник по уходу

6 штатных единиц на одну группу детей при круглосуточной работе при условии предоставления работнику в течение смены перерыва для отдыха и питания не менее 1 часа в дневное время и 1 часа в ночное время


Примечание:


руководитель организации социального обслуживания:


утверждает структуру и предельную штатную численность в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности структурного подразделения) по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;


имеет право:


увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном структурном подразделении по должностям, предусмотренным настоящими нормативами, за счет имеющихся в нем штатных единиц в других структурных подразделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;


вводить должности в структурное подразделение организации, предусмотренные настоящими нормативами численности в других структурных подразделениях, в пределах установленного фонда оплаты труда;


исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности, в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций и в пределах установленного организации фонда оплаты труда, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры включать в структуру организации различные структурные подразделения, предусмотренные в других типах организаций социального обслуживания;


наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке, Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги, утвержденному приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, оказывающих социальные услуги";


в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;


должности "Медицинская сестра", "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", "Санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "Медицинский брат", "Младший медицинский брат по уходу за больными", "Санитар";