________________
* должности медицинских работников вводятся за счет общего числа должностей социально-медицинского отделения.
Наименование должности | Норматив численности |
Заведующий отделением | 1,0 |
Заместитель заведующего отделением | 1 штатная единица устанавливается от 20 работников |
Специалист по работе с семьей, специалист по социальной работе | 1 штатная единица устанавливается при отсутствии в отделении заместителя заведующего отделением |
Ассистент по оказанию технической помощи, помощник по уходу | 1 штатная единица на 9,6 получателей социальных услуг |
(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 16.08.2024 N 18-нп) | |
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, санитарка | 1,0 За счет общего числа ставок по данной должности, предусмотренных в социально-медицинском отделении |
Служба "Домашний микрореабилитационный центр" | |
Психолог (психолог в социальной сфере) | 1 штатная единица на 60 получателей социальных услуг |
Специалист по социальной реабилитации | 1 штатная единица на 60 получателей социальных услуг |
Инструктор по физической культуре, инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор по спорту | 1 штатная единица на 60 получателей социальных услуг |
Врач-специалист | 0,25 За счет общего числа врачебных ставок, предусмотренных в социально-медицинском отделении |
Инструктор по лечебной физкультуре | 0,25 За счет общего числа ставок по данной должности, предусмотренных в социально-медицинском отделении |
Медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии | 0,25 За счет общего числа ставок по данным должностям, предусмотренных в социально-медицинском отделении |
Водитель автомобиля | 1,0 За счет общего числа ставок по данной должности |
Примечание:
руководитель организации социального обслуживания:
утверждает структуру и предельную штатную численность в соответствии с настоящими нормативами и в пределах средств, предусмотренных на выполнение государственного задания, оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности структурного подразделения) по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;
имеет право:
увеличивать или уменьшать количество штатных единиц в одном структурном подразделении по должностям, предусмотренным настоящими нормативами, за счет имеющихся в нем штатных единиц в других структурных подразделениях в пределах установленного фонда оплаты труда;
вводить должности в структурное подразделение организации, предусмотренные настоящими нормативами численности в других структурных подразделениях, в пределах установленного фонда оплаты труда;
исходя из производственной необходимости, экономической целесообразности, в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций и в пределах установленного организации фонда оплаты труда, по согласованию с Департаментом социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры включать в структуру организации различные структурные подразделения, предусмотренные в других типах организаций социального обслуживания;
наименования должностей и профессий соответствуют наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, профессиональным стандартам, утвержденным в установленном порядке, Положению об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, утвержденному приказом Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 28 февраля 2017 года N 03-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту социального развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры";
(в ред. приказа Департамента социального развития ХМАО - Югры от 16.08.2024 N 18-нп)
в случае передачи организации социального обслуживания отдельных функций в штатное расписание вносятся изменения с укомплектованием необходимыми штатными единицами для реализации этих функций;
должности "Медицинская сестра", "Младшая медицинская сестра по уходу за больными", "Санитарка", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно "Медицинский брат", "Младший медицинский брат по уходу за больными", "Санитар";