ПОРЯДОК КОМАНДИРОВАНИЯ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 26.12.2007 N 207, от 07.04.2008 N 38, от 27.05.2008 N 62, от 22.12.2008 N 186, от 01.09.2009 N 133, от 01.11.2011 N 161, от 06.10.2012 N 149, от 19.12.2014 N 139, от 29.01.2015 N 4, от 12.02.2016 N 16, от 23.03.2017 N 33, от 15.11.2017 N 124, от 21.12.2017 N 137, от 19.01.2018 N 3, от 16.09.2020 N 126, от 15.03.2021 N 28, от 21.02.2022 N 13, от 06.06.2022 N 65, от 07.11.2022 N 151, от 26.01.2023 N 7, от 09.02.2024 N 16, от 02.10.2024 N 99)
1. Лица, замещающие государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, и лица, замещающие должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее совместно именуемые - гражданские служащие), направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.
(в ред. постановлений Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161, от 09.02.2024 N 16)
2. Решение о направлении в служебную командировку Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры принимается им самостоятельно.
(п. 2 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом объема, сложности и других особенностей служебного задания.
4. Продление срока служебной командировки допускается с целью завершения служебного задания, выполнения дополнительного служебного задания с разрешения представителя нанимателя или уполномоченного им лица. Гражданский служащий в кратком отчете о выполнении служебного задания делает соответствующую запись о работе, выполненной за период пребывания в служебной командировке.
В случае изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены гражданский служащий в течение 1 дня с момента, когда ему стало известно это обстоятельство, должен направить заявление, согласованное с руководителем структурного подразделения (непосредственным руководителем), в кадровую службу соответствующего органа государственной власти, с указанием причин изменения продолжительности служебной командировки или ее отмены.
Заявление рассматривает и подписывает представитель нанимателя или уполномоченное им лицо.
В случае отмены служебной командировки гражданскому служащему по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица возмещаются расходы по приобретению неиспользованных проездных документов по договорам перевозки пассажира, предусматривающим условие о невозврате провозной платы, а также расходы, связанные с возвратом проездных документов.
(абзац введен постановлением Губернатора ХМАО - Югры от 15.11.2017 N 124)
(п. 4 в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 23.03.2017 N 33)
5. Днем выезда в служебную командировку лиц, указанных в пунктах 1, 2 настоящего Порядка, считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы (службы), а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в место постоянной работы (службы).
(в ред. постановления Губернатора ХМАО - Югры от 01.11.2011 N 161)