ЗАКОН
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 4 сентября 2008 года N 373-ОЗ
О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Новгородской области на 2008 - 2028 годы
(с изменениями на 26 августа 2024 года)
(в ред. областных законов Новгородской области от 30.09.2019 N 453-ОЗ, от 01.12.2020 N 643-ОЗ, от 27.08.2021 N 771-ОЗ, от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
Принят
Постановлением
Новгородской областной Думы
от 27.08.2008 N 741-ОД
Статья 1. Общие положения
1. Настоящий областной закон определяет порядок государственной поддержки молодых специалистов в целях обеспечения агропромышленного комплекса Новгородской области квалифицированными кадрами.
Государственная поддержка молодым специалистам оказывается Правительством Новгородской области или уполномоченным им органом исполнительной власти Новгородской области (далее - уполномоченный орган) и направлена на развитие престижа профессий в агропромышленном комплексе Новгородской области, а также обеспечение материального стимулирования труда молодых специалистов.
2. В настоящем областном законе используются следующие основные понятия:
молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте на дату подачи заявления об оказании государственной поддержки не старше 35 лет, из числа выпускников государственной образовательной организации очной формы обучения, получивших в 2008 - 2028 годах среднее профессиональное образование или высшее образование по направлениям подготовки высшего образования, по профессиям и специальностям среднего профессионального образования, указанным в Перечне направлений подготовки, профессий и специальностей, дающих право молодым специалистам на государственную поддержку, установленном в приложении 3 к настоящему областному закону, и поступивших на работу в течение года после окончания обучения, за исключением случаев, определенных частью 3 статьи 2 настоящего областного закона;
(в ред. областных законов Новгородской области от 27.08.2021 N 771-ОЗ, от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
сельскохозяйственная организация - организация, признаваемая сельскохозяйственным товаропроизводителем в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" и зарегистрированная на территории Новгородской области;
организация агропромышленного комплекса - организация, осуществляющая выращивание и производство продукции растениеводства и продукции животноводства (за исключением полученной в результате выращивания и доращивания рыб и других водных биологических ресурсов), используемой в виде сырья в последующей (промышленной) переработке продукции или реализуемой без последующей промышленной переработки потребителям, за исключением организаций, признаваемых сельскохозяйственным товаропроизводителем в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", и зарегистрированная на территории Новгородской области;
крестьянское (фермерское) хозяйство - хозяйство, осуществляющее свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 11 июня 2003 года N 74-ФЗ "О крестьянском (фермерском) хозяйстве" и зарегистрированное на территории Новгородской области.
Статья 2. Виды, размер и условия государственной поддержки молодых специалистов
1. Государственная поддержка в 2008 - 2028 годы оказывается молодым специалистам, заключившим трудовые договоры на срок не менее 3 лет с организацией агропромышленного комплекса, сельскохозяйственной организацией или крестьянским (фермерским) хозяйством, соответствующим требованиям, установленным частью 2 статьи 1 настоящего областного закона, в виде:
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
1) единовременного денежного пособия (далее - единовременное пособие) в размере 150 тысяч рублей - для выпускников профессиональных образовательных организаций, 300 тысяч рублей - для выпускников образовательных организаций высшего образования;
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
2) ежеквартального денежного пособия (далее - ежеквартальное пособие) в размере 30 тысяч рублей - для выпускников профессиональных образовательных организаций, 60 тысяч рублей - для выпускников образовательных организаций высшего образования.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
2. Утратила силу. - Областной закон Новгородской области от 27.08.2021 N 771-ОЗ.
3. За молодым специалистом право на обращение за государственной поддержкой в виде единовременного и ежеквартального пособия сохраняется в течение трех лет со дня выдачи документа об образовании и (или) о квалификации.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
Если молодой специалист не имел возможности трудоустроиться в год окончания обучения по причине призыва на военную службу, заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (далее - военная служба) или беременности и рождения ребенка, то право на назначение пособия сохраняется при условии трудоустройства в течение двух месяцев по окончании военной службы и не позднее двух месяцев после достижения ребенком возраста трех лет соответственно (при условии отсутствия трудовой деятельности в указанном периоде).
Статья 3. Документы, необходимые для назначения единовременного пособия
1. Единовременное пособие назначается молодым специалистам однократно по окончании первого года работы. В случае если молодой специалист был трудоустроен до окончания обучения в образовательной организации, единовременное пособие назначается ему по окончании первого года работы со дня выдачи документа об образовании и (или) о квалификации.
(в ред. областных законов Новгородской области от 27.08.2021 N 771-ОЗ, от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
2. Для назначения единовременного пособия молодой специалист представляет в уполномоченный орган заявление о назначении единовременного пособия по форме согласно приложению 1 к настоящему областному закону и следующие документы:
1) копию документа, удостоверяющего личность молодого специалиста;
2) копию документа об образовании и (или) о квалификации. В случае, если указанный документ не представлен молодым специалистом по собственной инициативе, он должен быть получен по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
(п. 2 в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
3) копию трудового договора;
4) копию трудовой книжки молодого специалиста или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки). В случае, если сведения о трудовой деятельности за периоды после 1 января 2020 года не представлены молодым специалистом по собственной инициативе, они должны быть получены по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
(п. 4 в ред. Областного закона Новгородской области от 01.12.2020 N 643-ОЗ)
5) копию свидетельства о постановке на налоговый учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации. В случае, если указанный документ не представлен молодым специалистом по собственной инициативе, он должен быть получен по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
6) справку, подписанную руководителем сельскохозяйственной организации, являющейся местом работы молодого специалиста, подтверждающую, что основным видом деятельности сельскохозяйственной организации является производство сельскохозяйственной продукции, ее первичная и последующая (промышленная) переработка в соответствии с перечнем, утвержденным Распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 января 2017 года N 79-р, и реализация этой продукции, и доля дохода от реализации этой продукции составляет не менее 70 процентов от реализации товаров (работ, услуг) за календарный год, предшествующий подаче документов (для молодых специалистов, заключивших трудовой договор с сельскохозяйственной организацией);
7) справку, подписанную руководителем организации агропромышленного комплекса, являющейся местом работы молодого специалиста, подтверждающую, что организация осуществляет выращивание и производство продукции растениеводства сельского хозяйства и продукции животноводства (за исключением полученной в результате выращивания и доращивания рыб и других водных биологических ресурсов), используемой в виде сырья в последующей (промышленной) переработке продукции или реализуемой без последующей промышленной переработки потребителям (для молодых специалистов, заключивших трудовой договор с организацией агропромышленного комплекса);
8) согласие на обработку персональных данных;
9) копию военного билета (для молодых специалистов, заключивших трудовой договор после прохождения военной службы);
10) копию свидетельства о рождении ребенка (для молодых специалистов, заключивших трудовой договор после рождения ребенка). В случае, если указанный документ не представлен молодым специалистом по собственной инициативе, он должен быть получен по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
(п. 10 в ред. Областного закона Новгородской области от 26.08.2024 N 557-ОЗ)
3. Верность копий документов может быть заверена специалистом при приеме документов при наличии подлинников, либо кадровой службой (лицом, отвечающим за кадровую работу) работодателя либо удостоверена нотариально.
4. Документы могут быть представлены в уполномоченный орган при личном обращении молодого специалиста, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, а также в форме электронных документов с помощью сервисов региональной государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Новгородской области" и федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
В случае направления заявления и документов в электронном виде с использованием государственной информационной системы представляемые заявление и документы подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи".
Статья 4. Порядок назначения и выплаты ежеквартального пособия
1. Ежеквартальное пособие назначается молодому специалисту по окончании каждого отработанного календарного квартала в течение трех лет со дня трудоустройства либо, в случае, если молодой специалист был трудоустроен в организацию агропромышленного комплекса, сельскохозяйственную организацию или крестьянское (фермерское) хозяйство до окончания обучения в образовательной организации, со дня окончания образовательной организации. В указанный срок не включается период прохождения военной службы, а также период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (далее - отпуск).
2. Ежеквартальное пособие назначается при наличии документов, указанных в части 2 статьи 3 настоящего областного закона.
Для выплаты ежеквартального пособия ежеквартально до 15 числа первого месяца следующего квартала молодой специалист представляет в уполномоченный орган заявление о назначении ежеквартального пособия по форме согласно приложению 2 к настоящему областному закону, документ, удостоверяющий личность (при личном обращении), и копию трудовой книжки или выписки (сведений) о трудовой деятельности (при наличии электронной трудовой книжки), заверенную по истечении квартала, за который назначается ежеквартальное пособие. В случае, если сведения о трудовой деятельности не представлены молодым специалистом по собственной инициативе, они должны быть получены по межведомственному запросу в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
(в ред. Областного закона Новгородской области от 01.12.2020 N 643-ОЗ)
В случае если в квартале, за который назначается ежеквартальное пособие, поменялось место работы, молодой специалист дополнительно представляет в уполномоченный орган копию трудового договора и справку работодателя, предусмотренную пунктами 6 или 7 части 2 статьи 3 настоящего областного закона.
В случае если в квартале, за который назначается ежеквартальное пособие, поменялась должность молодого специалиста, молодой специалист дополнительно представляет в уполномоченный орган копию дополнительного соглашения к трудовому договору.
В случае если в квартале, за который назначается ежеквартальное пособие, поменялись фамилия, имя, отчество молодого специалиста, молодой специалист дополнительно представляет в уполномоченный орган копию соответствующего документа (свидетельства о перемене имени, о заключении (расторжении) брака).
