Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН" (с изменениями на: 11.11.2014) (утратило силу на основании решения Совета муниципального района "Заполярный район" Ненецкого автономного округа от 26.11.2015 N 177-р)



Приложение N 1
к решению
Совета муниципального района
"Заполярный район"
от 12.09.2006 N 91-р

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ЗАПОЛЯРНЫЙ РАЙОН"

(в ред. решений Совета муниципального района
"Заполярный район" от 01.07.2008 N 334-р,
от 30.06.2010 N 73-р, от 11.11.2014 N 19-р)

1. Настоящее Положение устанавливает порядок поощрения Почетной грамотой муниципального района "Заполярный район".

2. Почетная грамота муниципального района "Заполярный район" (далее по тексту - Почетная грамота) является формой поощрения граждан муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район" (далее по тексту - Заполярный район), работников и коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, общественных деятелей и организаций за особые достижения в культуре, науке и искусстве, воспитании и просвещении, экономике, физической культуре и спорте, охране здоровья, жизни и прав граждан, благотворительной и общественной деятельности и за иные заслуги.

Почетной грамотой могут быть награждены граждане Российской Федерации и иностранные граждане, не проживающие на территории муниципального образования "Муниципальный район "Заполярный район", за личный вклад в решение задач, стоящих перед Заполярным районом.

3. Награждение Почетной грамотой осуществляется на основании решения Совета Заполярного района (далее - Совет).

Устанавливается квота в количестве 20 Почетных грамот в течение календарного года.

(п. 3 в ред. решения Совета муниципального района "Заполярный район" от 11.11.2014 N 19-р)

4. Представление (ходатайство) к награждению Почетной грамотой может вноситься:

- коллективами предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и их руководителями;

- общественными организациями;

- главой муниципального района "Заполярный район";

- депутатами Совета Заполярного района;

- органами государственной власти и местного самоуправления.

5. Документы о представлении к награждению Почетной грамотой направляются на имя главы Заполярного района и рассматриваются комиссией по наградам при главе муниципального района "Заполярный район" для проведения оценки материалов о награждении и обеспечению объективного подхода к поощрению граждан.

Состав комиссии состоит из:

- трех представителей администрации Заполярного района;

- трех депутатов Совета;

- представителя (председатель или исполнительный секретарь) ассоциации "Совета муниципальных образований Ненецкого автономного округа".

Срок предоставления документов с 1 января до 1 декабря текущего года.

6. Ходатайства о награждении Почетной грамотой граждан Заполярного района, работников предприятий, учреждений, организаций рассматриваются при наличии следующих документов:

- представление (Приложение N 1);

- характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению (приложение N 2);

- копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.

7. К представлению о награждении Почетной грамотой работников руководящего состава (руководитель, его заместители, главный инженер, главный бухгалтер) предприятий, учреждений, организаций дополнительно прилагаются справки от ходатайствующей организации, подтверждающие отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, своевременность выплаты работникам заработной платы.

Представление на руководителей предприятий, учреждений, организаций рекомендуется согласовывать с органом исполнительной власти Ненецкого автономного округа либо органом местного самоуправления, на территории которого находятся возглавляемые ими организации.

8. Ходатайства о награждении Почетной грамотой коллективов предприятий, учреждений, организаций рассматриваются при наличии представления о награждении и следующих документов:

- справка о развитии организации, производственных и экономических достижениях ее коллектива с указанием количества работающих в данной организации;

- справка от ходатайствующей организации, подтверждающая отсутствие задолженности по налогам и другим обязательным платежам в бюджет, своевременность выплаты работникам заработной платы.