ПРЕЗИДЕНТ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
от 1 декабря 2010 года N 172
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Указа Главы ЧР от 01.12.2015 N 185, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики в сети "Интернет" http://www.cap.ru, 01.12.2015).
____________________________________________________________________
(в ред. Указа Президента ЧР от 20.12.2011 N 123, Указа Главы ЧР от 01.12.2014 N 160)
В соответствии со статьей 33 Федерального закона "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к руководителю органа исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов.
2. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2010 года.
Президент
Чувашской Республики
М.ИГНАТЬЕВ
Утверждены
Указом Президента
Чувашской Республики
от 01.12.2010 N 172
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ПЕРЕДАННЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ В ОБЛАСТИ ОХОТЫ И СОХРАНЕНИЯ ОХОТНИЧЬИХ РЕСУРСОВ
(в ред. Указа Президента ЧР от 20.12.2011 N 123, Указа Главы ЧР от 01.12.2014 N 160)
I. Требования к уровню профессионального образования:
наличие высшего образования по специальностям "биолог" или "биолог-охотовед".
(в ред. Указа Главы ЧР от 01.12.2014 N 160)
II. Требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки:
(в ред. Указа Главы ЧР от 01.12.2014 N 160)
наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет.
(в ред. Указа Главы ЧР от 01.12.2014 N 160)
III. Профессиональные знания:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе в рамках компетенции органа исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов, Конституции Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов Чувашской Республики и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности органа исполнительной власти Чувашской Республики;
(в ред. Указа Президента ЧР от 20.12.2011 N 123)
структуры и полномочий органов государственной власти;
основ управления и организации труда;
делопроизводства;
служебного распорядка органа исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющего переданные полномочия в области охоты и сохранения охотничьих ресурсов;
правил охраны труда и противопожарной безопасности;
методов проведения переговоров;
организации прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;
норм делового общения и правил делового этикета;
порядка работы со служебной и секретной информацией.
IV. Профессиональные навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений;
организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией);
квалифицированного планирования работы;
практического применения нормативных правовых актов;
ведения деловых переговоров, публичного выступления;
выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
анализа и прогнозирования;
делегирования полномочий подчиненным;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
эффективного планирования рабочего времени;
владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением;
решения сложных задач, требующих наличия высокого уровня аналитического мышления;
обеспечения выполнения поставленных руководством задач;
работы в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
проведения анализа и обобщения информации на стадиях принятия и реализации управленческого решения, комплексной оценки достигнутых результатов;
систематического повышения своей квалификации;
систематизации информации, работы со служебными документами, разработки проектов правовых актов и организационно-распорядительных документов, деловых писем.
