4. Мероприятия по повышению эффективности и качества работ в сфере науки, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
N п/п | Направления/мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели |
Повышение качества кадрового потенциала науки и мобильности научных кадров | ||||
1. | Создание и обеспечение деятельности научно-экспертного Совета Югры | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2013 - 2018 годы | нормативный правовой акт о научно-экспертном совете Югры |
2. | Развитие сети исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, образовательные организации высшего образования | 2013 - 2018 годы | сеть исследовательских лабораторий на базе образовательных организаций высшего образования |
3. | Организация и проведение конкурсов научно-исследовательских работ, имеющих фундаментальное и прикладное значение, включая грантовую поддержку категории молодых ученых | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | ежегодно | конкурс научно-исследовательских работ, имеющих фундаментальное и прикладное значение |
4. | Поддержка и сопровождение деятельности Совета молодых ученых и специалистов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | ежегодно | организация заседаний Совета молодых ученых и специалистов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
5. | Разработка предложений по перечню направлений научных исследований (фундаментального и прикладного характера) для финансирования поисковых и прикладных научных исследований по приоритетным направлениям с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа, научно-экспертный совет Югры | 2014 год | перечень направлений научных исследований (фундаментального и прикладного характера) для финансирования поисковых и прикладных научных исследований по приоритетным направлениям с учетом уточненного прогноза научно-технологического развития, согласованный с научно-экспертным советом Югры |
6. | Содействие практической реализации перспективных научных разработок | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2014 - 2018 годы | гранты Департамента экономического развития автономного округа, Российских научных фондов |
7. | Организация научных стажировок для аспирантов и преподавателей образовательных организаций высшего образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Совет ректоров образовательных организаций высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | 2014 - 2018 годы | научные стажировки для аспирантов и преподавателей образовательных организаций высшего образования |
8. | Разработка и внедрение механизма государственно-общественного управления в сфере науки в образовательных организациях высшего образования с участием Совета ректоров образовательных организаций высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2014 год | Положение о внедрении механизма государственно-общественного управления в сферу науки в образовательных организациях высшего образования с участием Совета ректоров образовательных организаций высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
9. | Подготовка ежегодного доклада о развитии научно-инновационной деятельности в автономном округе | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа, Совет ректоров образовательных организаций высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры | ежегодно | доклад о развитии научно-инновационной деятельности в автономном округе |
Введение эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования | ||||
10. | Проведение мероприятий по аттестации научных сотрудников с дальнейшим их переводом на эффективный контракт | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2014 - 2016 | отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе |
11. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2013 - 2016 годы | отношение средней заработной платы научных сотрудников к средней заработной плате в соответствующем регионе |
12. | Расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджетов субъектов Российской Федерации на повышение оплаты труда научным работникам образовательных организаций высшего образования в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". Внесение изменений в нормативно-правовые акты субъекта Российской Федерации, регламентирующие порядок расчета финансового обеспечения и оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы профессионального образования, в целях обеспечения заявленного уровня оплаты труда педагогических работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2013 - 2018 годы | закон о бюджете |
13. | Информационное и мониторинговое сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2013 - 2018 годы | план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования |
14. | Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа, Департамент общественных связей автономного округа | 2013 - 2018 годы | план мероприятий по организации проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров |
15. | Мониторинг влияния введения эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования на эффективность деятельности региональных вузов | Департамент образования и молодежной политики автономного округа | 2015 и 2017 годы | аналитический отчет о результатах мониторинга влияния введения эффективного контракта с научными работниками образовательных организаций высшего образования на эффективность деятельности региональных вузов |
16. | Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных научных организаций | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2014 - 2015 годы | обеспечение соответствия оплаты труда научных работников качеству выполняемой ими работы посредством введения эффективного контракта |
17. | Совершенствование системы показателей оценки результативности деятельности подведомственных научных организаций, руководителей и основных категорий работников | Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент экономического развития автономного округа | 2014 - 2015 годы | Положение об оценке результативности деятельности подведомственных научных организаций, руководителей и основных категорий работников |