Действующий

О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями на 12 октября 2018 года)



4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере высшего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

N п/п

Направления/мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки реализации

Показатели

Совершенствование структуры и сети высшего профессионального образования

1.

Проведение ежегодного мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент культуры автономного округа, организации высшего образования

2013 - 2018 годы

число образовательных организаций высшего образования и их филиалов, имеющих признаки неэффективной деятельности

2.

Приведение образовательных программ и условий организации образовательного процесса в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования

организации высшего образования

2014 - 2015 годы

образовательные программы и условия организации образовательного процесса, приведенные в соответствие с модернизированными требованиями к лицензированию и аккредитации образовательных программ в системе высшего образования

Совершенствование структуры образовательных программ

3.

Внедрение уровневых программ высшего образования (бакалавриат, магистратура), включая переход на кредитно-модульную систему организации образовательного процесса

организации высшего образования

2015 - 2018 годы

образовательные программы бакалавриата и магистратуры

4.

Приведение образовательных программ подготовки магистров в соответствие с новыми требованиями к названным программам

организации высшего образования

2014 - 2015 годы

образовательные программы подготовки магистров, приведенные в соответствие с новыми требованиями

Повышение результативности деятельности образовательных организаций высшего образования с учетом их специализации

5.

Разработка и реализация программ стратегического развития образовательных организаций высшего образования, включающих мероприятия по укреплению материально-технической базы организаций, обновлению содержания и технологий образовательной деятельности, повышению квалификации профессорско-преподавательского состава в ведущих федеральных университетах, научно-исследовательских центрах, укреплению связей с региональным рынком труда и системой общего образования

Образовательные организации высшего образования автономного округа (по согласованию)

2013 - 2014 годы

программы стратегического развития высших учебных заведений, включающих мероприятия по укреплению материально-технической базы учреждений, обновлению содержания и технологий образовательной деятельности, повышению квалификации профессорско-преподавательского состава организаций высшего образования, укреплению связей с региональным рынком труда и системой общего образования

Инструменты оценки качества и образовательной политики в сфере высшего образования

6.

Введение нормативного подушевого финансирования образовательных программ высшего образования

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, заинтересованные исполнительные органы государственной власти автономного округа

2015 год

методика определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки

Разработка методики определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ высшего образования по специальностям и направлениям подготовки

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, заинтересованные исполнительные органы государственной власти автономного округа

2015 годы

нормативный правовой акт, регламентирующий методику определения нормативных затрат на оказание государственных услуг по реализации образовательных программ, имеющих государственную аккредитацию, высшего образования по специальностям и направлениям подготовки

Определение нормативных затрат для государственных услуг по реализации основных профессиональных образовательных программ высшего образования - программ бакалавриата, программ магистратуры и программ специалитета в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, по каждому виду и направленности (профилю) образовательных программ с учетом форм обучения, федеральных государственных требований (при их наличии), типа образовательной организации, сетевой формы реализации образовательных программ, образовательных технологий, специальных условий получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, обеспечения дополнительного профессионального образования педагогическим работникам,

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, заинтересованные исполнительные органы государственной власти автономного округа

2015 - 2018 годы

обеспечения безопасных условий обучения и воспитания, охраны здоровья обучающихся, а также с учетом иных предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" особенностей организации и осуществления образовательной деятельности (для различных категорий обучающихся), за исключением образовательной деятельности, осуществляемой в соответствии с образовательными стандартами, в расчете на одного обучающегося, с учетом обеспечения уровня средней заработной платы педагогических работников за выполняемую ими учебную (преподавательскую) работу и другую работу, определяемого в соответствии с решениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления

7.

Введение системы оценки качества подготовки бакалавров в соответствии с федеральной методикой в штатный режим

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, образовательные организации высшего образования (по согласованию)

2017 - 2018 годы

удельный вес численности лиц, принятых на обучение по программам прикладного бакалавриата в общей численности принятых на обучение по программам высшего образования - бакалавриата.

8.

Разработка и внедрение механизма формирования и распределения контрольных цифр приема по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки кадров на основе прогноза потребности региональной экономики в трудовых ресурсах

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, образовательные организации высшего образования (по согласованию)

2015 - 2018 годы

Положение по формированию и распределению контрольных цифр приема по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки кадров на основе прогноза потребности региональной экономики в трудовых ресурсах

Развитие кадрового потенциала высшего образования

9.

Проведение аттестации научно-педагогических работников организаций высшего образования с последующим переводом их на эффективный контракт

Минобрнауки России, Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2014 год

доля научно-педагогических работников, прошедших процедуры аттестацию в соответствующем году

10.

Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.

Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

Департамент образования и молодежной политики автономного округа с участием руководителей организаций высшего профессионального образования (по согласованию)

2014 - 2018 годы

отношение средней заработной платы профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования к средней заработной плате в соответствующем регионе

доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций высшего образования

Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных Указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений. Оптимизация структуры сети и штатной численности работников образовательных организаций высшего образования, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

Департамент образования и молодежной политики автономного округа с участием руководителей организаций высшего профессионального образования (по согласованию)

2014 - 2018 годы

численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника профессорско-преподавательского состава

Мониторинг уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров образовательных организаций высшего образования и средней заработной плате работников данных организаций

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2014 - 2018 годы

приказ Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 16.01.2014 N 1-нп "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций". Соотношение не превысит 8-кратного размера.

(в ред. распоряжения Правительства ХМАО - Югры от 16.12.2016 N 693-рп)

11.

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с научно-педагогическими работниками образовательных организаций высшего образования

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, заинтересованные исполнительные органы государственной власти автономного округа с участием руководителей организаций высшего профессионального образования (по согласованию)

2013 - 2016 годы

отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации

12.

Поэтапное повышение заработной платы профессорско-преподавательского состава подведомственных образовательных организаций высшего образования:

исполнительные органы государственной власти автономного округа

2013 - 2018 годы

средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования будет в 2 раза превышать среднюю заработную плату в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре

13.

Внесение изменений в нормативные правовые акты автономного округа, регламентирующие систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы высшего образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2013 - 2018 годы

нормативный правовой акт, регламентирующий систему оплаты труда в образовательных организациях, реализующих программы высшего образования, в целях достижения заявленного уровня оплаты труда профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников

14.

Разработка и утверждение приказа (внесение изменений в существующий) по стимулированию руководителей образовательных организаций системы высшего образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых организацией государственных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации высшего образования

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2013 - 2014 годы

приказ Департамента образования и молодежной политики автономного округа от 02.07.2013 N 708, утверждающий порядок стимулирования руководителей образовательных организаций высшего образования

15.

Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями подведомственных государственных организаций системы высшего образования в соответствии с утвержденной формой договора

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2014 - 2018 годы

отношение среднемесячной заработной платы профессорско-преподавательского состава государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования к среднемесячной заработной плате в субъекте Российской Федерации

16.

Организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования. Описание лучших практик внедрения эффективного контракта и представление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России

Департамент образования и молодежной политики автономного округа (по согласованию с Минобрнауки России), организации высшего образования

2015 и 2017 годы

отчет о результатах мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг системы высшего образования. Отчет о лучших практиках внедрения эффективного контракта

17.

Организация информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях высшего образования (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий)

Департамент образования и молодежной политики автономного округа, Департамент общественных связей автономного округа

2013 - 2018 годы

план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях высшего образования

18.

Проведение совещаний с участием профсоюзных организаций по вопросам реализации "дорожной карты" и повышения заработной платы

Департамент образования и молодежной политики автономного округа

2014 - 2018 годы

план работы информационного сопровождения мероприятий по введению эффективного контракта в организациях начального и среднего профессионального образования