Правительство Орловской области в соответствии с компетенцией Орловской области и в пределах своих полномочий, установленных Уставом (Основным Законом) Орловской области, законами Орловской области:
(в ред. Закона Орловской области от 03.11.2022 N 2813-ОЗ)
1) утратил силу. - Закон Орловской области от 01.10.2024 N 3106-ОЗ;
2) устанавливает систему оплаты труда работников государственных учреждений области, если иное не предусмотрено законом области;
2.1) устанавливает условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Орловской области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности области;
(п. 2.1 введен Законом Орловской области от 10.04.2017 N 2088-ОЗ)
2.2) устанавливает размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Орловской области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких фонда, учреждений, предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), который не может быть превышен при определении органами исполнительной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих фонда, учреждений, предприятий, размера предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы вышеуказанных лиц формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких фонда, учреждений, предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера);
(п. 2.2 введен Законом Орловской области от 10.04.2017 N 2088-ОЗ; в ред. Закона Орловской области от 07.03.2023 N 2882-ОЗ)
2.3) в соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в государственных учреждениях области;
(п. 2.3 введен Законом Орловской области от 02.11.2021 N 2672-ОЗ)
2.4) в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Орловской области, государственных учреждений области;
(п. 2.4 введен Законом Орловской области от 02.11.2021 N 2672-ОЗ; в ред. Законов Орловской области от 03.11.2022 N 2813-ОЗ, от 02.07.2024 N 3084-ОЗ)
2.5) в соответствии со статьей 169 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Орловской области, государственных учреждений области;
(п. 2.5 введен Законом Орловской области от 02.11.2021 N 2672-ОЗ; в ред. Законов Орловской области от 03.11.2022 N 2813-ОЗ, от 02.07.2024 N 3084-ОЗ)