Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЕГО СТРУКТУРЫ И ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ


V. Руководство Управлением


11. Руководство деятельностью Управления осуществляет заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - начальник управления региональной политики Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области (далее - заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - начальник Управления). В отсутствие заместителя руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - начальника Управления его функции исполняет один из заместителей начальника Управления, наделенный соответствующими полномочиями в соответствии с его должностным регламентом.

12. Заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - начальник Управления назначается на должность и освобождается от замещаемой должности распоряжением Губернатора Орловской области по представлению заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области. Назначение  и освобождение от должности заместителей начальника Управления, начальников отделов и специалистов Управления производится в соответствии с действующим законодательством.

13. Заместитель руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области - начальник Управления:

1) планирует и организует работу Управления, руководит его деятельностью;

2) представляет заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителю Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области для утверждения положения о структурных подразделениях Управления, а также должностные регламенты государственных гражданских служащих Управления для утверждения (согласования);

3) вносит заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области - руководителю Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области предложения о поощрении сотрудников Управления и применении к ним мер дисциплинарного взыскания.