2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются по соответствующим ПКГ с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются не ниже рекомендуемых базовых окладов (базовых должностных окладов), указанных в приложении 1 к настоящему Примерному положению.
2.3. Должности в штатном расписании должны соответствовать уставным целям учреждения и содержаться в соответствующих разделах Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
2.4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности работников учреждения.