1. Заработная плата (оплата труда) руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Размеры должностных окладов руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера определены в Приложении 4.
3. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с главой 3 настоящего Положения.
4. Руководителям учреждений по результатам работы возглавляемого ими учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера - ежемесячные премии, исчисляемые в процентном отношении к должностному окладу, а также им устанавливаются выплаты за стаж работы в учреждениях бюджетной сферы и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с главой 4 настоящего Положения.
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.06.2014 N 515-р, от 24.12.2014 N 60-р)
5. Размер ежемесячной премии для руководителей учреждения определяется Администрацией Заполярного района (либо ее структурным подразделением, наделенным правами юридического лица, в ведении которого находится учреждение) в зависимости от исполнения учреждением установленных ему целевых показателей эффективности работы.
6. Целевые показатели эффективности работы учреждений и порядок учета их исполнения учреждением для целей расчета и назначения размеров ежемесячных премий руководителям устанавливаются Администрацией Заполярного района.
7. Другие виды выплат стимулирующего характера, не указанные в настоящей главе, руководителям учреждений не устанавливаются и не выплачиваются.
Выплата заработной платы руководителям учреждений осуществляется за счет учреждений.
8. Заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений по результатам их работы устанавливаются выплаты стимулирующего характера - ежемесячные премии, исчисляемые в процентном отношении к должностному окладу, а также им устанавливаются выплаты за стаж работы в учреждениях бюджетной сферы и единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с главой 4 настоящего Положения.
(в ред. решений Совета муниципального района "Заполярный район" от 18.06.2014 N 515-р, от 24.12.2014 N 60-р)
9. Порядок определения размера ежемесячной премии заместителям руководителя, главным бухгалтерам учреждений устанавливается локальными нормативными актами учреждений.
10. Другие виды выплат стимулирующего характера, не указанные в настоящей главе, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам не устанавливаются и не выплачиваются.
11. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера (за исключением главных бухгалтеров муниципальных учреждений - органов местного самоуправления), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников такого учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Администрацией Заполярного района в кратности от 1 до 3.