Действующий

О Порядке оплаты труда руководителей унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 29 сентября 2022 года)



II. Установление должностного оклада и выплат компенсационного характера


2.1. Размер должностного оклада руководителя предприятия устанавливается путем сложения величины базового оклада и размера ежемесячного денежного поощрения.


2.2. Размер базового оклада руководителя предприятия определяется в соответствии с величиной прожиточного минимума для трудоспособного населения в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, действующей на дату заключения трудового договора.


2.3. Размер ежемесячного денежного поощрения рассчитывается путем произведения базового оклада на повышающий коэффициент.


2.4. Размер повышающего коэффициента определяется в зависимости от группы предприятия по оплате труда руководителей предприятий (далее - группа предприятия по оплате труда) согласно Таблице.


2.5. Группа предприятия по оплате труда определяется в зависимости от сферы его деятельности и выручки (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, полученной предприятием по итогам работы за предшествующий год, на основании данных бухгалтерской (финансовой) отчетности.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.02.2022 N 45-п)


2.6. Значение повышающего коэффициента устанавливается в размере, утвержденном первым заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, заместителем Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, к ведению которого относится Отраслевой орган (далее - Курирующий заместитель Губернатора).


Курирующий заместитель Губернатора утверждает значение повышающего коэффициента с учетом предложений Отраслевого органа и Департамента.


Отраслевой орган представляет мотивированное предложение по значению повышающего коэффициента в Департамент не позднее чем за 3 рабочих дня до даты заключения трудового договора.


Департамент в течение одного рабочего дня с даты поступления мотивированного предложения Отраслевого органа направляет Курирующему заместителю Губернатора предложение по утверждению значения повышающего коэффициента.


Предложения Отраслевого органа и Департамента должны содержать цели и задачи, на выполнение которых должен быть ориентирован руководитель.


Курирующий заместитель Губернатора принимает решение об утверждении значения повышающего коэффициента в течение одного рабочего дня с даты поступления предложения.


Значение повышающего коэффициента может быть пересмотрено 1 раз в год в срок не позднее 30 июля на основании утвержденной годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия, в порядке, определенном настоящим пунктом для утверждения значения повышающего коэффициента.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.02.2022 N 45-п)