Действующий

О Порядке оплаты труда руководителей унитарных предприятий Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 29 сентября 2022 года)



III. Установление выплат стимулирующего характера


3.1. Премия руководителю предприятия по итогам работы за 3 месяца (I, II, III, IV кварталы) (далее - квартальная премия) определяется в зависимости от достижения им ключевых показателей эффективности (далее - КПЭ). Размер квартальной премии не может превышать 200% должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки.


КПЭ включают в себя финансово-экономические и отраслевые показатели, обеспечивающие выполнение целей и задач, определенных программой (концепцией/стратегией) развития предприятий на краткосрочную и долгосрочную перспективы.


Размер квартальной премии и КПЭ утверждаются Курирующим заместителем Губернатора в порядке, определенном настоящим пунктом.


Предложения о включении финансово-экономических показателей в КПЭ подготавливаются Департаментом на основе показателей, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Общий вес финансово-экономических показателей в КПЭ составляет 60% и включает в себя не менее 3, но не более 7 показателей. При этом показатели рентабельности продаж по "Прибыли до вычета" и коэффициент рентабельности собственного капитала являются обязательными и должны иметь общий вес не менее 30% от суммы общего веса всех показателей и положительную динамику значений.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п)


Предложения о включении отраслевых показателей в КПЭ подготавливаются Отраслевым органом на основе специфики деятельности предприятия и государственных программ развития соответствующей отрасли экономики автономного округа. Общий вес отраслевых показателей в КПЭ составляет 40% и включает в себя не менее 2, но не более 4 показателей.


Отраслевой орган представляет мотивированное предложение по определению отраслевых показателей в Департамент не позднее чем за три рабочих дня до даты заключения трудового договора.


Департамент в течение одного рабочего дня с даты поступления мотивированного предложения Отраслевого органа направляет Курирующему заместителю Губернатора предложение по утверждению КПЭ.


Курирующий заместитель Губернатора принимает решение об утверждении размера КПЭ в течение одного рабочего дня с даты поступления предложения.


Курирующий заместитель Губернатора, Отраслевой орган и Департамент вправе 1 раз в год не позднее 30 июля инициировать изменения утвержденных КПЭ в порядке, определенном настоящим пунктом.


Не подлежат изменению утвержденные КПЭ за истекший и текущий календарные годы.


Заключение об исполнении руководителем предприятия отраслевых показателей и предложения по выплате квартальной премии представляются Отраслевым органом в Департамент не позднее 15 рабочих дней со дня, установленного для представления предприятием промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности.


(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 04.02.2022 N 45-п)


Решение об утверждении размера квартальной премии принимает Курирующий заместитель Губернатора.