N | Наименование мероприятия | Ожидаемые результаты | Сроки | Ответственные исполнители |
1. | Расчет размера пенсионных взносов на финансирование ранее принятых Правительством автономного округа пенсионных обязательств, единовременное финансирование индексации дополнительных пенсий, новые назначения дополнительной пенсии отдельным категориям граждан | обеспечение финансовой устойчивости системы ДПО | до 15 мая ежегодно | Департамент экономического развития Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депэкономики Югры) |
2. | Расчет размера пенсионных взносов, исходя из расчета планируемой стоимости обязательств на установление доплаты из бюджета автономного округа | |||
3. | Внесение изменений в нормативные правовые акты автономного округа, регулирующие порядок планирования и финансирования дополнительного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан, в части определения порядка расчета стоимости пенсионных обязательств, размера пенсионных взносов и выделения средств на дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан | июль 2014 | Депэкономики Югры | |
4. | Выделение средств на дополнительное пенсионное обеспечение отдельных категорий граждан, предусмотренных Законом автономного округа от 6 июля 2011 года N 64-оз "О дополнительном пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан" | повышение уровня жизни пенсионеров | ежеквартально, до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом | Депэкономики Югры |
5. | Выделение средств на осуществление доплаты из бюджета автономного округа, предусмотренных Законом автономного округа от 6 июля 2011 года N 63-оз "О государственном стимулировании развития дополнительного пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" | |||
6. | Взаимодействие с хозяйственными обществами, акции (доли) которых находятся в государственной собственности автономного округа, по вовлечению работников к участию в проекте "Пенсионный стандарт Югры" | формирование у населения автономного округа культуры пенсионных накоплений | не реже 1 раза в год | Депэкономики Югры, Департамент по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Депимущества Югры) |
7. | Внедрение корпоративных пенсионных систем, которые базируются на использовании трудовых контрактов, предусматривающих участие работника по умолчанию в корпоративной пенсионной системе предприятия | повышение среднего размера дохода пенсионера автономного округа, с учетом доплат из бюджета автономного округа, до 3 его прожиточных минимумов | ежегодно | Депэкономики Югры |
8. | Преобразование негосударственных пенсионных фондов, действующих в форме некоммерческих организаций, учредителем которых является Правительство автономного округа, в акционерные общества | повышение эффективности деятельности негосударственных пенсионных фондов | до 1 января 2016 года | Депимущества Югры, Депэкономики Югры |
9. | Реализация комплекса мер по вовлечению работников в формировании будущей пенсии за счет собственных средств: | |||
9.1. | Заключение соглашений о взаимодействии в реализации дополнительного пенсионного обеспечения между работодателями бюджетной сферы и негосударственным пенсионным фондом, с которым Правительством автономного округа заключен договор негосударственного пенсионного обеспечения | увеличение охвата работников бюджетной сферы автономного округа, принимающих участие в формировании накопительной части дополнительной пенсии | ежегодно, до 2020 года | Депэкономики Югры, Департамент общественных и внешних связей Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее - Департамент общественных связей Югры), органы местного самоуправления муниципальных образований автономного округа (по согласованию) |
9.2. | Проведение "круглых столов", конференций, презентаций | увеличение охвата работодателей и работников организаций, | ежегодно, до 2020 года | Депэкономики Югры, Департамент общественных связей Югры, профсоюзные организации (по согласованию) |
Проведение консультаций работодателей в организациях | ||||
Разработка методических рекомендаций для работодателей и работников предприятий | I квартал 2014 года | |||
Создание "горячей линии" по реализации проекта "Пенсионный стандарт Югры" и дополнительному пенсионному обеспечению отдельных категорий граждан | I квартал 2014 года |