ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
(в редакции постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 08.12.2015 N 411-п, от 21.06.2016 N 201-п)
1. При формировании фонда оплаты труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа в сфере социальной защиты населения (далее - учреждение), предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
1) всем работникам учреждения (за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера):
двенадцати окладов (ставок);
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере шести окладов (ставок) (кроме работников государственного казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Отделение социальной защиты населения");
ежемесячных надбавок к окладу (ставке) за интенсивность и высокие результаты работы в размере одиннадцати окладов (ставок) для работников государственного казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Отделение социальной защиты населения";
ежемесячной премии в размере 3,7 оклада (ставки) для работников государственного казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Отделение социальной защиты населения";
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 08.12.2015 N 411-п)
ежемесячной премии в размере 4,9 оклада (ставки) для работников государственного бюджетного учреждения Ненецкого автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Детский дом" и государственного бюджетного учреждения социального обслуживания населения Ненецкого автономного округа "Комплексный центр социального обслуживания";
(абзац введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 08.12.2015 N 411-п)
ежемесячной премии в размере 5,1 оклада (ставки) для работников государственного бюджетного стационарного учреждения социального обслуживания системы социальной защиты населения Ненецкого автономного округа "Пустозерский дом-интернат для престарелых и инвалидов";
(абзац введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 08.12.2015 N 411-п)
надбавки к окладу (ставке) за стаж работы в размере двух окладов (ставок);
компенсационных доплат (за вредность, за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу, доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, иные выплаты, установленные в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ненецкого автономного округа, содержащими нормы трудового права) в размере одного оклада (ставки);
надбавки к окладу (ставке) работникам, имеющим ученую степень, почетные звания, молодым специалистам в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;
материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (ставки);
2) руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру:
двенадцати должностных окладов;
премий в размере одного должностного оклада;
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 08.12.2015 N 411-п)
надбавки к окладу (ставке) лицам, имеющим ученую степень, почетное звание, в размере фактических выплат в соответствии с утвержденным штатным расписанием на соответствующий финансовый год;
премий за организацию деятельности, приносящей доход, в размерах, установленных 33, 34 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа в сфере социальной защиты населения;
материальной помощи к отпуску в размере одного оклада (ставки).
2. Фонд оплаты труда формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в размерах, определенных законодательством Российской Федерации и Ненецкого автономного округа.
3. При проведении учреждением организационно-штатных мероприятий, не влекущих изменение штатной численности работников учреждения, изменение фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного на текущий финансовый год, не производится.
(п. 3 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 21.06.2016 N 201-п)