4.1. В целях поощрения работников за выполненную работу возможно установление следующих выплат стимулирующего характера:
повышающий коэффициент к окладу за интенсивность труда;
ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля;
премия по итогам работы за соответствующий период (месяц, квартал, год).
(в ред. Постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 26.09.2024 N 546)
Конкретные размеры и условия выплат стимулирующего характера работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами государственного органа Чувашской Республики.
Размеры выплат стимулирующего характера определяются в процентном отношении от оклада без учета повышающих коэффициентов.
Максимальный размер выплат стимулирующего характера не ограничен.
4.2. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу за интенсивность труда определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент к окладу за интенсивность труда.
Повышающий коэффициент к окладу за интенсивность труда устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
Решение о введении и установлении размера повышающего коэффициента к окладу за интенсивность труда принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Повышающий коэффициент к окладу за интенсивность труда может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Размер повышающего коэффициента к окладу за интенсивность труда:
водителям автомобиля в государственных органах Чувашской Республики (за исключением работников, указанных в абзаце седьмом настоящего пункта) - в пределах 3,8;