Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 18 ДО 20 ЛЕТ, ИМЕЮЩИХ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ" (с изменениями на: 11.05.2016)


Последовательность действий при направлении граждан к работодателю для временного трудоустройства

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Основанием для начала предоставления государственной услуги является  │
│  обращение в центр занятости населения гражданина, зарегистрированного  │
│  в установленном порядке в целях поиска подходящей работы, с заявлением │
│  о предоставлении государственной услуги или согласие с предложением о  │
│    предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости    │
│                                населения                                │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист проводит анализ сведений о гражданине,     │
│     внесенных в регистр на основании документов, предъявленных при      │
│регистрации в целях поиска подходящей работы в центр занятости населения,│
│проверяет наличие документов, установленных Административным регламентом,│
│      принимает и фиксирует в регистрах заявление о предоставлении       │
│  государственной услуги по организации временного трудоустройства или   │
│      письменное согласие (несогласие) гражданина на предложение о       │
│                  предоставлении государственной услуги                  │
└═════════════════┬═══════════════════════════════════════┬═══════════════…
                  │                                       │ 

                 \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист     │   │    Уполномоченный специалист     │
│   отказывает в предоставлении    │   │  предоставляет государственную   │
│ государственной услуги заявителю │   │               услугу             │
└═════════════════┬════════════════…   └══════════════════┬═══════════════…
                  │                                       │ 

                 \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист     │   │    Уполномоченный специалист     │
│  разъясняет причины, основание   │   │  определяет варианты временного  │
│  отказа, порядок предоставления  │   │ трудоустройства в соответствии с │
│государственной услуги, оформляет │   │  законодательством о занятости   │
│    решение в письменной форме    │   │            населения             │
└══════════════════════════════════…   └══════════════════┬═══════════════…
                                                          │ 

                                                         \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│           Уполномоченный специалист информирует гражданина о:           │
│        ═ порядке, условиях и сроках временного трудоустройства;         │
│     ═ правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного     │
│                            трудоустройства;                             │
│═ порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного │
│                             трудоустройства                             │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Уполномоченный специалист осуществляет подбор гражданину вариантов     │
│  временного трудоустройства  исходя из сведений о свободных рабочих     │
│   местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на       │
│                   основании заключенных договоров                       │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Уполномоченный специалист осуществляет согласование с гражданином      │
│  вариантов временного трудоустройства. Гражданин осуществляет выбор     │
│     варианта временного трудоустройства из предложенного перечня        │
└═════════════════┬═══════════════════════════════════════┬═══════════════…
                  │                                       │ 

                 \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│Гражданин не согласен с вариантом │   │  Гражданин согласен с вариантом  │
│   временного трудоустройства,    │   │    временного трудоустройства    │
│    который является для него     │   │                                  │
│        подходящей работой        │   │                                  │
└═════════════════┬════════════════…   └══════════════════┬═══════════════…
                  │                                       │ 

                 \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Уполномоченный специалист     │   │    Уполномоченный специалист     │
│  оформляет отказ гражданина от   │   │ согласовывает с работодателем по │
│       варианта временного        │   │ телефону кандидатуру гражданина  │
│   трудоустройства, являющегося   │   │                                  │
│        подходящей работой        │   │                                  │
└══════════════════════════════════…   └════┬═════════════════════════════…
                  ┌═════════════════════════┴═════════════‰
                  │                                       │ 

                 \/                                      \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│   Работодатель не согласен на    │   │     Работодатель согласен на     │
│  направление к нему гражданина   │   │  направление к нему гражданина   │
└══════════════════════════════════…   └══════════════════┬═══════════════…
                                                          │ 

                                                         \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Уполномоченный специалист выдает гражданину не более двух направлений  │
│                 временного трудоустройства одновременно                 │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Уполномоченный специалист информирует гражданина о необходимости возврата│
│в центр занятости выданного направления на работу с отметкой работодателя│
│       и копии срочного трудового договора в случае его заключения       │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Уполномоченный специалист вносит результаты выполнения административных │
│                      процедур (действий) в регистр                      │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…