Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, РЕГИОНАЛЬНЫХ, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ И ИНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Приложение 5
к Административному регламенту
предоставления министерством
труда и занятости населения
Волгоградской области
государственной услуги
по уведомительной регистрации
коллективных договоров,
региональных, территориальных
и иных соглашений по регулированию
социально-трудовых отношений,
заключенных на территории
Волгоградской области

На бланке письма

министерства

_________________________________________

_________________________________________

(адрес представителя стороны, заключившей

соглашение, коллективный договор)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о регистрации

___________________________________________________________________________

(наименование соглашения, коллективного договора)

Министерство труда и занятости населения Волгоградской области

сообщает, что

___________________________________________________________________________

(наименование соглашения, коллективного договора)

зарегистрирован (зарегистрировано) ____________________________ 20__г.

(дата регистрации)

Регистрационный номер _______________

При регистрации коллективного договора (соглашения) выявлены следующие

условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым

законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы

трудового права:

N
 п/п

Условия коллективного договора
  (соглашения), ухудшающие положение
  работников по сравнению с трудовым
  законодательством и иными нормативными
  правовыми актами, содержащими нормы
 трудового права: N пункта, статьи, раздела
  и т.п., в зависимости от структуры
  коллективного договора (соглашения)

Нормативный правовой акт,
  по сравнению с которым
  условия коллективного
  договора (соглашения)
  ухудшают положение
  работников: N пункта,
  статьи нормативного
  правового акта

Условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие положение

работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными

правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не

подлежат применению.

_______________ _____________ ________________________