ЗАКОН

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

от 16 декабря 2013 года N 895-ЗЗК

О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан"

Принят Законодательным Собранием Забайкальского края

4 декабря 2013 года.

Статья 1

Внести в Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года N 536-ЗЗК "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан" ("Забайкальский рабочий", 19 июля 2011 года, N 138; 12 июля 2012 года, N 135) следующие изменения:

1) в статье 3:

а) часть 3 изложить в следующей редакции:

"3. Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет:

1) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 30 до 100 человек - 1 рабочее место;

2) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 100 до 200 человек - 2 рабочих места;

3) для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек - 3 рабочих места.";

б) часть 6 признать утратившей силу;

2) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 21 следующего содержания:

"21) в тридцатидневный срок со дня представления сведений, указанных в части 3 статьи 5 настоящего Закона края, заключать с центром занятости населения по месту своего нахождения договор о квотировании рабочих мест;".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

г. Чита

16 декабря 2013 года

N 895-ЗЗК