Ответственный исполнитель подпрограммы | - | комитет |
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 07.07.2015 N 361-п) | ||
Цель подпрограммы | - | создание условий для качественного предоставления государственных услуг, повышения уровня их доступности и безопасности |
Задачи подпрограммы | - | укрепление материально-технической базы учреждений системы социальной защиты населения, их оснащение и ремонт; создание условий для мобильности и оперативности предоставления услуг населению; развитие кадрового потенциала системы социальной защиты населения посредством применения инновационных технологий и пилотных программ, создания ресурсных центров по распространению передового опыта, повышения уровня профессиональных знаний работников; проведение информационно-разъяснительной и рекламно-пропагандистской работы по вопросам социальной защиты населения Волгоградской области; повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы по региону; создание конкурентной среды для обеспечения доступа социально ориентированных некоммерческих организаций на рынок социальных услуг Волгоградской области |
(в ред. постановлений Администрации Волгоградской области от 20.12.2014 N 93-п, от 07.07.2015 N 361-п, от 27.03.2017 N 158-п) | ||
Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации | - | доля учреждений системы социальной защиты населения, приведенных в соответствие нормативным требованиям технических регламентов и нормам СанПиН, от общего количества учреждений системы социальной защиты населения, запланированных к проведению в них ремонтно-строительных работ, - 100 процентов; доля граждан, охваченных выездной работой мобильной клиентской службы центров социальной защиты населения, от общего числа обратившихся в центры социальной защиты населения - 1,4 процента; количество действующих ресурсных центров по распространению передового опыта, в том числе по обучению специалистов, - 3 единицы; количество инновационных технологий, пилотных программ и социальных проектов, реализуемых в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении комитета, - не менее 10 единиц; абзац исключен с 20 декабря 2014 года. - Постановление Администрации Волгоградской области от 20.12.2014 N 93-п; соотношение средней заработной платы социальных работников организаций социального обслуживания со средней заработной платой в регионе - 100 процентов; доля средств областного бюджета, выделяемых негосударственным организациям, в том числе социально ориентированным некоммерческим организациям, на предоставление услуг, в общем объеме средств областного бюджета, выделяемых на предоставление услуг в сфере социального обслуживания и социального сопровождения, - 10 процентов |
(в ред. постановления Правительства Волгоградской области от 09.06.2014 N 290-п, постановлений Администрации Волгоградской области от 20.12.2014 N 93-п, от 07.07.2015 N 361-п, от 28.12.2015 N 793-п, от 29.12.2016 N 765-п, от 27.03.2017 N 158-п) | ||
Сроки и этапы реализации подпрограммы | - | подпрограмма реализуется в 2014 - 2020 годах в один этап |
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 20.12.2014 N 93-п) | ||
Объемы и источники финансирования подпрограммы | - | общий объем финансирования подпрограммы составляет 31342160,5 тыс. рублей, в том числе по годам и источникам финансирования: а) средства областного бюджета - 29184733,0 тыс. рублей, из них: 2014 год - 62126,50 тыс. рублей; 2015 год - 4240944,28 тыс. рублей; 2016 год - 3605262,2 тыс. рублей; 2017 год - 3974322,5 тыс. рублей; 2018 год - 5237880,5 тыс. рублей; 2019 год - 5330107,9 тыс. рублей; 2020 год - 6734089,1 тыс. рублей; б) внебюджетные средства - 2157427,5 тыс. рублей, из них: 2015 год - 286224,80 тыс. рублей; 2016 год - 338003,9 тыс. рублей; 2017 год - 383299,7 тыс. рублей; 2018 год - 383299,7 тыс. рублей; 2019 год - 383299,7 тыс. рублей; 2020 год - 383299,7 тыс. рублей |
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 27.12.2017 N 696-п) | ||
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | - | обеспечение качества и доступности государственных услуг в системе социальной защиты населения; повышение уровня информированности граждан и открытости деятельности системы социальной защиты населения; повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников до 100 процентов от средней заработной платы по региону |
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 20.12.2014 N 93-п) |