ГУБЕРНАТОР ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2013 года N 1369

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2012 Г. N 19 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН И ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ"

"Волгоградская правда", N 5, 15.01.2014

В соответствии с требованиями Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" постановляю:

1. Внести в постановление Главы Администрации Волгоградской области от 17 января 2012 г. N 19 "Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности" следующие изменения:

1.1. В постановлении:

1) заголовок изложить в следующей редакции:

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ";


2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, по направлению государственных казенных учреждений службы занятости населения Волгоградской области.".

1.2. Положение об организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности, утвержденное названным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 г. и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Волгоградской области С.А.Боженов


Приложение
к постановлению
Губернатора
Волгоградской области
от 30 декабря 2013 г. N 1369


"Утверждено

постановлением

Губернатора

Волгоградской области

от 17 января 2012 г. N 19

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ И НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ПО НАПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и определяет порядок и условия направления государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области (центрами занятости населения) (далее именуются - центры занятости населения) граждан, признанных в установленном порядке безработными (далее именуются - безработные граждане), женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее именуются - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее именуются - незанятые пенсионеры), для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, женщин и незанятых пенсионеров (далее именуются вместе - граждане) проводится по профессиям рабочих, должностям служащих, специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, либо по образовательным программам в целях повышения квалификации и профессиональной конкурентоспособности, развития профессионального мастерства.

1.3. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования гражданами осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее именуются - обучающие организации), в соответствии с заключенными между обучающими организациями и центрами занятости населения договорами о предоставлении услуг по прохождению профессионального обучения и получению дополнительного профессионального образования гражданами (далее именуются - договоры о предоставлении услуг).

Обучающие организации представляют в центры занятости населения заверенные в установленном порядке копии приказов о зачислении граждан на обучение и отчислении их в связи с завершением обучения, справки об успеваемости, табели учета посещаемости занятий, копии документов, выдаваемых по результатам обучения, в порядке и на условиях, предусмотренных договорами о предоставлении услуг.

1.4. Обучающие организации, на базе которых проводится обучение, должны иметь лицензии на осуществление образовательной деятельности, выданные в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности.

1.5. Отбор обучающих организаций проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд.

1.6. Продолжительность профессионального обучения или дополнительного профессионального образования устанавливается образовательными программами и не должна превышать 12 месяцев.

1.7. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования гражданами в случаях, когда обучение невозможно организовать по месту их жительства, может быть организовано в другой местности, в том числе за пределами Волгоградской области.

Направление для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность осуществляется только с согласия граждан.

1.8. При направлении центрами занятости населения граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность им оказывается финансовая поддержка, включающая:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

Порядок предоставления и размер указанной финансовой поддержки определяется нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области.

1.9. Направление граждан для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования осуществляется круглогодично на основе заключенных между гражданами и центрами занятости населения двухсторонних договоров, форма которых утверждается органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

В случае направления на обучение под конкретное рабочее место, предоставляемое работодателем, между центром занятости населения, гражданином и работодателем, предоставляющим рабочее место, заключается трехсторонний договор, форма которого утверждается органом исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения.

1.10. В договорах на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (далее именуется - договор обучения) определяются место, стоимость обучения, сроки и вид обучения, размеры финансовой поддержки (при направлении на обучение в другую местность), права, обязанности и ответственность сторон.

1.11. Граждане при направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования в соответствии с законодательством Российской Федерации, проходят медицинское освидетельствование по направлению центра занятости населения.

Для безработных граждан прохождение медицинского освидетельствования является бесплатным.

Женщины и незанятые пенсионеры проходят медицинское освидетельствование по направлению центра занятости населения за счет собственных средств.

1.12. Отчисление граждан, направленных центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, до окончания обучения осуществляется обучающей организацией в установленном ею порядке с обязательным уведомлением центров занятости населения.

1.13. Прохождение профессионального обучения и получение дополнительного профессионального образования является бесплатным.

2. Порядок и условия направления для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования


2.1. Безработные граждане направляются центрами занятости населения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, если:

безработный гражданин не имеет квалификации;

невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у безработного гражданина необходимой квалификации;

необходимо изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся у безработного гражданина квалификации;

безработным гражданином утрачена способность к выполнению работы по имеющейся квалификации.

2.2. Направление центрами занятости населения безработных граждан для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования осуществляется по результатам предоставления государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан.

2.3. Государственная услуга по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, предоставляется в соответствии с федеральными государственными стандартами государственных услуг в области содействия занятости населения и административным регламентом.

2.4. Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование имеют признанные в установленном порядке безработными:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;

граждане, уволенные с военной службы;

жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций;

граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации;

граждане, прошедшие военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы.

2.5. Безработным гражданам, направленным для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, гарантируется выплата стипендии в период обучения, в том числе в период его временной нетрудоспособности, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В период обучения безработным гражданам может оказываться материальная помощь. Правила оказания материальной помощи и условия ее выплаты устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

2.6. Женщины направляются для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае их обращения в центр занятости населения по месту жительства и представления следующих документов:

а) паспорта или документа, его заменяющего;

б) копии приказа (выписки) работодателя о предоставлении женщине отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех;

в) свидетельства о рождении ребенка;

г) заявления по форме, установленной актом органа исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения;

д) документов, подтверждающих отнесение женщины к следующим категориям граждан, имеющих право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование:

инвалиды;

родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;

одинокие родители;

многодетные родители;

члены семьи военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;

выпускники общеобразовательных организаций.

2.7. Женщинам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению центра занятости населения выплачивается стипендия.

Размер и порядок выплаты стипендии определяется нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти Волгоградской области.

2.8. Решение о направлении или об отказе в направлении женщины для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования принимается центром занятости населения в течение десяти рабочих дней с даты поступления заявления и оформляется по форме, установленной актом органа исполнительной власти Волгоградской области, уполномоченным в сфере содействия занятости населения, в двух экземплярах.

Один экземпляр выдается женщине под подпись либо направляется в течение пяти рабочих дней после принятия соответствующего решения в форме почтового отправления по адресу, указанному в заявлении.

2.9. Основанием для отказа женщине в направлении для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования является:

непредставление в центр занятости населения в полном объеме документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Положения, либо представление документов, содержащих недостоверные сведения;

отсутствие лимитов бюджетных обязательств на финансирование мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»