МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧувашской РеспубликиЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374,
от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212,
от 24.12.2014 N 386)
1. Конкурс на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - конкурс), заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - должность руководителя).
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)
2. На официальном сайте Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее также - Служба) на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование должности руководителя, требования, предъявляемые к кандидату на замещение должности руководителя (далее - кандидат), место и время приема документов для участия в конкурсе, срок, до истечения которого принимаются указанные документы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212)
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Службу:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике с приложением фотографии;
2.1) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);
(пп. 2.1 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
3) документы, подтверждающие необходимое образование и (или) квалификацию, стаж работы:
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374)
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
копии документов об образовании и (или) квалификации, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374)
4) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма N 086/у);
(пп. 4 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
5) согласие на обработку персональных данных.
(пп. 5 введен Приказом Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15)
Отделом правового обеспечения и кадров Службы в ходе приема документов от кандидатов обеспечивается проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявленным требованиям.
В случае выявления в ходе приема документов от кандидатов неполноты представленных документов и (или) несоответствия их оформления требованиям, установленным в настоящем пункте, данные документы не принимаются.
3. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается руководителем Службы после окончания срока приема документов от кандидатов.
Информация о дате, месте и времени проведения конкурса направляется кандидатам, представившим полный пакет документов, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не позднее, чем за 5 дней до его начала.
4. В случае, если в конкурсе участвуют менее двух кандидатов, конкурс признается несостоявшимся.
5. В ходе проведения конкурса Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного учреждения, находящегося в ведении Государственной ветеринарной службы Чувашской Республики (далее - Конкурсная комиссия), оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и (или) о квалификации, осуществлении трудовой деятельности и на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы).
(в ред. Приказов Госветслужбы Чувашской Республики от 31.01.2014 N 15, от 12.08.2014 N 212, от 24.12.2014 N 386)