ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 мая 2013 года N 274-п


Об оплате труда работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области

(с изменениями на 11 февраля 2020 года)

(в ред. постановления Правительства Волгоградской области от 09.12.2013 N 725-п, постановлений Администрации Волгоградской области от 22.05.2015 N 268-п, от 13.02.2017 N 63-п, от 07.02.2018 N 46-п, от 23.04.2018 N 186-п, от 11.02.2020 N 60-п)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, Правительство Волгоградской области постановляет:

1. Установить, что заработная плата работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, за выслугу лет, премий, единовременной выплаты к отпуску и иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

2. Пересмотр (индексация) должностных окладов работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, производится одновременно с изменением должностных окладов работников организаций бюджетной сферы или органов государственной власти Волгоградской области, определяемых нормативными правовыми актами Волгоградской области. При этом их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Выплачивать работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуются - работники):

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде в размере от 50 до 170 процентов должностного оклада;

(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 23.04.2018 N 186-п)

ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

ежемесячную премию в размере 33 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок;

премию по итогам года в размере до 100 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок;

премию за успешное и добросовестное выполнение должностных обязанностей;

единовременную выплату к отпуску в размере двух должностных окладов с учетом установленных надбавок в год.

Работникам может выплачиваться материальная помощь.

4. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

5. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде - в размере 17 должностных окладов;

(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 23.04.2018 N 186-п)

ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий - в размере 14,5 должностного оклада;

единовременной выплаты к отпуску - в размере 5 должностных окладов.

6. Установить размеры должностных окладов работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, согласно приложению.

(п. 6 в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 23.04.2018 N 186-п)

7. Утвердить прилагаемые:

Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области;

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области;

Положение о порядке выплаты премий и материальной помощи работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области.

8. Установить, что действие абзаца второго пункта 4 Положения о порядке установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде работникам органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающим должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области, утвержденного постановлением Правительства Волгоградской области, не распространяется на работников, которым по состоянию на 01 апреля 2013 г. установлена надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде свыше 100 процентов.

9. Руководителям органов исполнительной власти Волгоградской области провести необходимые мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.

10. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор - председатель
Правительства Волгоградской области
О.В.КЕРСАНОВ

Приложение
к постановлению
Правительства
Волгоградской области
от 27 мая 2013 г. N 274-п

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Волгоградской области от 09.12.2013 N 725-п, постановлений Администрации Волгоградской области от 22.05.2015 N 268-п, от 13.02.2017 N 63-п, от 23.04.2018 N 186-п)

Первый заместитель председателя
Правительства Волгоградской области
А.В.БУРГУЧЕВ

Приложение 2
к постановлению
Правительства
Волгоградской области
от 27 мая 2013 г. N 274-п

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратило силу с 1 мая 2018 года. - Постановление Администрации Волгоградской области от 23.04.2018 N 186-п.

Утверждено
постановлением
Правительства
Волгоградской области
от 27 мая 2013 г. N 274-п

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 11.02.2020 N 60-п)

1. Общие положения

1.1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет к должностному окладу работников органов исполнительной власти Волгоградской области, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Волгоградской области (далее именуются - работники), производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.

1.2. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год.

2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет