Действующий

Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, и работников иных государственных организаций дополнительного образования (с изменениями на 8 октября 2024 года)



IV(1). УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ


(введен Постановлением Правительства

Чукотского автономного округа

от 01.02.2017 N 33)



4(1).1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


Размеры должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера образовательного учреждения устанавливаются в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.


Руководителям образовательных учреждений и их заместителям должностные оклады устанавливаются в зависимости от типа образовательного учреждения, присвоенной квалификационной категории и численности обучающихся и воспитанников в соответствии с приложением 3 к настоящему Положению.


4(1).2. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру образовательного учреждения устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные разделом VI настоящего Положения.


4(1).3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих образовательных учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается Департаментом образования и науки Чукотского автономного округа в размере, не превышающем 5-кратного размера среднемесячной заработной платы работников этих образовательных учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера).


(в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 10.04.2019 N 201)


Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих образовательных учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого образовательного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".


4(1).4. Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров образовательных учреждений подлежит размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Чукотского автономного округа.