9.1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений формируется исходя из модельных штатных расписаний, сформированных в соответствии с утвержденными Правительством Чукотского автономного округа методиками, и тарификации в расчете на год.
9.1.1. Основной фонд состоит из:
1) тарифных ставок педагогических работников по профессиональным квалификационным группам, соответствующих 1 квалификационной категории;
2) должностных окладов административно-управленческого персонала, соответствующих 1 квалификационной категории;
(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 16.01.2020 N 6)
3) окладов вспомогательного персонала, не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда, соответствующих 1 квалификационной категории;
4) окладов вспомогательного и обслуживающего персонала, вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда;
5) окладов специалистов Ресурсного центра;
(пп. 5 в ред. Постановления Правительства Чукотского автономного округа от 16.01.2020 N 6)
5.1) окладов вспомогательного персонала, не включенного в профессиональные квалификационные группы и не вошедшего в межотраслевую систему оплаты труда;
(пп. 5.1 введен Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 29.12.2020 N 600)
6) выплат компенсационного и стимулирующего характера:
доплата педагогическим работникам и руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом, за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях (колледж, лицей, гимназия) - 20% от тарифной ставки, должностного оклада;
доплата работникам специальных (коррекционных) образовательных учреждений - 20% от тарифной ставки, оклада, должностного оклада;