МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 16 января 2025 года N 7


О некоторых приказах управления Алтайского края по культуре и архивному делу и Министерства культуры Алтайского края



Приказываю:


1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 154 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя" (в редакции от 26.09.2019 N 295, от 22.06.2022 N 218, от 02.11.2022 N 370, от 07.11.2023 N 296, от 02.11.2024 N 311) следующие изменения:


в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - "Положение"), утвержденном вышеназванным приказом:


дополнить раздел 2 пунктом 2.6 следующего содержания:


"2.6. Работники архива



2.6.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников архива устанавливаются трудовыми договорами на основании минимальных размеров, определенных приложением 5 к настоящему Положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, а также исходя из сложности и объема выполняемой работы.


2.6.2. Руководитель учреждения вправе устанавливать работникам повышенные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по сравнению с минимальными окладами (должностными окладами), ставками заработной платы в пределах утвержденного фонда оплаты труда.


2.6.3. К окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников может устанавливаться персональный повышающий коэффициент.


2.6.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника учреждения устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.


Решение об установлении или отмене персонального повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения в отношении каждого конкретного работника. Персональный повышающий коэффициент, устанавливаемый работнику учреждения трудовым договором, не может превышать 4,0.


Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы может быть установлен на определенный период времени.


Размер выплаты при применении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на персональный повышающий коэффициент.


Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.";


приложения 1 - 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;


дополнить приложением 5 к Положению согласно приложению 2 к настоящему приказу.


2. Признать утратившими силу:


приказы управления Алтайского края по культуре и архивному делу:


от 31.05.2018 N 155 "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения, в отношении которого Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя";


от 23.08.2018 N 227 "О внесении изменения в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155";


приказы Министерства культуры Алтайского края:


от 25.09.2019 N 290 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155";


от 22.06.2022 N 219 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155";


от 10.11.2022 N 381 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155";


от 07.11.2023 N 295 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155";


от 02.11.2024 N 312 "О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 155".


3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.



Министр
Е.Е.БЕЗРУКОВА



Приложение 1
к Приказу
Министерства культуры
Алтайского края
от 16 января 2025 г. N 7



Приложение 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных бюджетных
и автономных учреждений, в отношении
которых Министерство культуры
Алтайского края осуществляет
функции и полномочия учредителя



Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии



1. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"

N п/п

Наименование должности

Минимальные размеры окладов работников, рублей

Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах)

1.1.

Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций

8357

1.2.

Контролер билетов

6785

Должности работников, занятых в музеях и других учреждениях музейного типа, фильмофондах

1.3.

Музейный смотритель

6785



2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"

N п/п

Наименование должности

Минимальные размеры окладов работников, рублей

1.

2

3

Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах)

2.1.

Репетитор по технике речи

первой категории

10090

второй категории

8357

2.2.

Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера

первой категории

11086

второй категории

9185

2.3.

Суфлер

9185

2.4.

Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки

первой категории

9185

второй категории

7535

2.5.

Заведующий костюмерной

10090

2.6.

Заведующий билетными кассами

8357

2.7.

Музыкальный служитель

10090

2.8.

Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива

10090

Должности работников, занятых в музеях и других учреждениях музейного типа, фильмофондах

2.9.

Организатор экскурсий

10090

Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парках культуры и отдыха, городских садах и других аналогичных культурно-досуговых организациях

2.10.

Руководитель кружка

I категории

10090

II категории

9185

не имеющий квалификационной категории

8357

2.11.

Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки

10090

2.12.

Аккомпаниатор

10090

2.13.

Культорганизатор

I категории

10090

II категории

8357

не имеющий квалификационной категории

7535

2.14.

Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона)

6785

2.15.

Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера

7535

Должности работников, занятых в организациях кинематографии

2.16.

Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда

12158

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»