Приказываю:
1. Внести в приказ управления Алтайского края по культуре и архивному делу от 31.05.2018 N 154 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя" (в редакции от 26.09.2019 N 295, от 22.06.2022 N 218, от 02.11.2022 N 370, от 07.11.2023 N 296, от 02.11.2024 N 311) следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство культуры Алтайского края осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - "Положение"), утвержденном вышеназванным приказом:
дополнить раздел 2 пунктом 2.6 следующего содержания:
"2.6. Работники архива
2.6.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников архива устанавливаются трудовыми договорами на основании минимальных размеров, определенных приложением 5 к настоящему Положению, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых работниками должностей к профессиональным квалификационным группам, а также исходя из сложности и объема выполняемой работы.
2.6.2. Руководитель учреждения вправе устанавливать работникам повышенные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по сравнению с минимальными окладами (должностными окладами), ставками заработной платы в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
2.6.3. К окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работников может устанавливаться персональный повышающий коэффициент.
2.6.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника учреждения устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовленности, сложности, важности работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.
Решение об установлении или отмене персонального повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения в отношении каждого конкретного работника. Персональный повышающий коэффициент, устанавливаемый работнику учреждения трудовым договором, не может превышать 4,0.
Персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы может быть установлен на определенный период времени.
Размер выплаты при применении персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на персональный повышающий коэффициент.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы не образует новый оклад (должностной оклад), ставку заработной платы и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.";
приложения 1 - 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему приказу;
дополнить приложением 5 к Положению согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
приказы управления Алтайского края по культуре и архивному делу:
приказы Министерства культуры Алтайского края:
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2025.
Министр
Е.Е.БЕЗРУКОВА
Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
N п/п | Наименование должности | Минимальные размеры окладов работников, рублей |
Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах) | ||
1.1. | Артист вспомогательного состава театров, концертных организаций | 8357 |
1.2. | Контролер билетов | 6785 |
Должности работников, занятых в музеях и других учреждениях музейного типа, фильмофондах | ||
1.3. | Музейный смотритель | 6785 |
N п/п | Наименование должности | Минимальные размеры окладов работников, рублей |
1. | 2 | 3 |
Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах) | ||
2.1. | Репетитор по технике речи | |
первой категории | 10090 | |
второй категории | 8357 | |
2.2. | Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера | |
первой категории | 11086 | |
второй категории | 9185 | |
2.3. | Суфлер | 9185 |
2.4. | Артист оркестра (ансамбля), обслуживающего кинотеатры, рестораны, кафе и танцевальные площадки | |
первой категории | 9185 | |
второй категории | 7535 | |
2.5. | Заведующий костюмерной | 10090 |
2.6. | Заведующий билетными кассами | 8357 |
2.7. | Музыкальный служитель | 10090 |
2.8. | Инспектор (старший инспектор) творческого коллектива | 10090 |
Должности работников, занятых в музеях и других учреждениях музейного типа, фильмофондах | ||
2.9. | Организатор экскурсий | 10090 |
Должности работников, занятых в культурно-досуговых организациях клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы), парках культуры и отдыха, городских садах и других аналогичных культурно-досуговых организациях | ||
2.10. | Руководитель кружка | |
I категории | 10090 | |
II категории | 9185 | |
не имеющий квалификационной категории | 8357 | |
2.11. | Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки | 10090 |
2.12. | Аккомпаниатор | 10090 |
2.13. | Культорганизатор | |
I категории | 10090 | |
II категории | 8357 | |
не имеющий квалификационной категории | 7535 | |
2.14. | Контролер-посадчик аттракциона (специалист по обслуживанию аттракциона) | 6785 |
2.15. | Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера | 7535 |
Должности работников, занятых в организациях кинематографии | ||
2.16. | Мастер участка ремонта и реставрации фильмофонда | 12158 |