ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СТУДЕНТАМ, ОРДИНАТОРАМ И ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.04.2014 N 183 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СТУДЕНТАМ, ОРДИНАТОРАМ И ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ"
1. Дополнить пункт 2 подпунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Среднему медицинскому персоналу, занимающему должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) образованием по основному месту работы в государственном учреждении здравоохранения Сахалинской области, подведомственном Министерству, на условиях полного рабочего дня и заключившему с Министерством и государственным учреждением здравоохранения Сахалинской области договор о кадровом обеспечении средним медицинским персоналом государственных учреждений здравоохранения Сахалинской области (далее - договор о кадровом обеспечении СМП) до 31 декабря 2024 года:
а) единовременная компенсационная денежная выплата на обустройство в размерах, указанных в подпункте 3.50 пункта 3 настоящего Положения;
б) компенсация расходов на оплату стоимости найма (поднайма) жилых помещений (далее - КРНСМП);
в) компенсация расходов на оплату ежемесячного взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) (далее - КРИСМП).
Под средним медицинским персоналом применительно к дополнительной социальной гарантии, предусмотренной настоящим подпунктом, понимаются граждане, прибывшие в Сахалинскую область из других субъектов Российской Федерации после 1 июня 2024 года и занимающие должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) образованием по основному месту работы в медицинской организации, подведомственной Министерству, на условиях полного рабочего дня, а также граждане, впервые трудоустроившиеся по окончании государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Сахалинский базовый медицинский колледж" после 1 июня 2024 года и занимающие должность специалиста со средним профессиональным (медицинским) образованием по основному месту работы в медицинской организации, подведомственной Министерству, на условиях полного рабочего дня.".
2. Дополнить пункт 3 подпунктами 3.40 - 3.66 следующего содержания:
"3.40. Договор о кадровом обеспечении СМП заключается между Министерством, государственным учреждением здравоохранения Сахалинской области и медицинским работником, указанным в подпункте 2.7 пункта 2 настоящего Положения, по форме, утверждаемой Министерством, при одновременном соблюдении следующих условий:
1) наличии ходатайства работодателя о заключении договора о кадровом обеспечении СМП с медицинским работником с положительной характеристикой и указанием в нем выполняемого объема работы, установленных трудовым договором показателей эффективности деятельности и их выполнения, информации о соблюдении принципов медицинской этики и деонтологии, отсутствии дисциплинарных взысканий и обоснованных жалоб пациентов (далее - ходатайство СМП);
2) неполучении единовременной компенсационной денежной выплаты на обустройство, предусмотренной подпунктом 2.5 пункта 2 настоящего Положения;
3) неполучении КРН/КРИ, предусмотренных подпунктом 2.4 пункта 2 настоящего Положения;
4) неполучении меры поддержки в форме пособия за счет средств областного бюджета Сахалинской области, установленной квалифицированным специалистам в целях их стимулирования к переселению на Курильские острова на постоянное место жительства и работы в государственных и муниципальных учреждениях Сахалинской области в соответствии с постановлением Правительства Сахалинской области от 29.07.2016 N 372 "О пособии квалифицированным специалистам в целях их стимулирования к переселению на Курильские острова на постоянное место жительства и работы в государственных и муниципальных учреждениях Сахалинской области".
3.41. Обязательным условием договора о кадровом обеспечении СМП является обязанность работника по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с квалификацией в государственном учреждении здравоохранения Сахалинской области не менее пяти лет с даты заключения договора о кадровом обеспечении СМП.
В указанный срок по осуществлению трудовой деятельности не включаются: