5.1. Организация деятельности управления осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Вологодской области, настоящим Положением.
5.2. Управление возглавляет начальник управления, главный государственный жилищный инспектор Вологодской области (далее - Руководитель управления), который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по согласованию с Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Руководитель управления имеет заместителя, являющегося заместителем главного государственного жилищного инспектора Вологодской области (далее - заместитель Руководителя управления), назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором области.
Руководитель управления и его заместитель подотчетны и подконтрольны Губернатору области, Правительству области, заместителю Губернатора области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области.
Структурными подразделениями управления являются управление, отделы.
5.3. Руководитель управления:
организует деятельность управления по реализации возложенных на управление задач, полномочий (функций);
осуществляет руководство деятельностью управления;
действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы;
издает в пределах своих полномочий правовые акты по вопросам, отнесенным к полномочиям управления;
утверждает положения о структурных подразделениях управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих в пределах своих полномочий;
назначает на должность и освобождает от должности в пределах своих полномочий государственных гражданских служащих управления;
организует кадровое обеспечение деятельности управления, в том числе мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих управления, в пределах своих полномочий создает кадровый резерв для замещения должностей и выдвижения на вышестоящие должности в управлении, присваивает в пределах своих полномочий классные чины государственным гражданским служащим управления;
обеспечивает в управлении исполнение трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской службе, в пределах своих полномочий применяет к государственным гражданским служащим управления меры поощрения и дисциплинарные взыскания;