Основными задачами деятельности Министерства являются:
организация реализации полномочий в области содействия занятости населения на территории Вологодской области;
организация осуществления полномочий в сфере трудовых отношений, включая вопросы оплаты труда, участие в урегулировании коллективных трудовых споров, осуществление мероприятий в области охраны труда, предусмотренных трудовым законодательством.