1. Работодатели вправе запрашивать у уполномоченного органа и государственного учреждения службы занятости населения информацию, необходимую для выполнения настоящего Закона.
2. Работодатели обязаны представлять в государственное учреждение службы занятости населения информацию:
1) о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов - ежемесячно в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
2) о выполнении установленной квоты для приема на работу несовершеннолетних - ежемесячно по форме и в сроки, утверждаемые нормативным правовым актом уполномоченного органа.
3. Рабочие места, на которые трудоустроены инвалиды, должны соответствовать индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида с учетом положений статьи 11 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".