В целях повышения престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности и мотивации к непрерывному развитию профессиональных и личностных качеств лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Положение).
2. Установить, что финансирование расходов, связанных с проведением конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики", осуществляется в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Чувашской Республики на соответствующий финансовый год на реализацию комплекса процессных мероприятий "Создание эффективной системы государственного и муниципального управления в Чувашской Республике" государственной программы Чувашской Республики "Развитие потенциала государственного управления", утвержденной постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 26 октября 2018 г. N 432.
3. Признать утратившими силу:
подпункт 5 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2013 г. N 497 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
подпункт 5 пункта 1 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 апреля 2014 г. N 106 "О внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Чувашской Республики";
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
О.НИКОЛАЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок организации и проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Конкурс).
1.2. Конкурс проводится ежегодно.
2.1. Цели Конкурса:
повышение мотивации государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - гражданский служащий) к непрерывному развитию профессиональных и личностных качеств;
повышение престижа государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее - гражданская служба).
2.2. Задачи Конкурса:
раскрытие и развитие профессионального и творческого потенциала и повышение результативности служебной деятельности гражданских служащих через комплекс оценочных и образовательных мероприятий;
формирование приверженности гражданских служащих идее профессионального долга и служения ради блага граждан, страны;
создание площадки для коммуникации гражданских служащих с целью обмена профессиональным опытом, лучшими практиками;
признание, поощрение и стимулирование высоких результатов профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.
В основу реализации Конкурса положены следующие принципы:
равные для всех гражданских служащих возможности участия в Конкурсе;
прозрачность и единство требований, методов и процедур оценки для всех участников Конкурса;
практическая направленность проектов, реализованных в рамках Конкурса, востребованность результатов деятельности, полученных в ходе конкурсных процедур;
мотивация участников Конкурса, непосредственных руководителей и наставников участников Конкурса к непрерывному совершенствованию гражданской службы;
верификация результатов для обеспечения обоснованности итогов Конкурса.
4.1. Участником Конкурса может являться гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе (далее - участник Конкурса).
4.2. К участнику Конкурса предъявляются следующие требования:
на день представления гражданским служащим документов на Конкурс общий стаж замещения им должностей гражданской службы в государственных органах Чувашской Республики (далее - государственный орган) должен составлять не менее одного года;
гражданский служащий не должен иметь дисциплинарных взысканий не менее чем за год до дня представления документов для участия в Конкурсе.
4.3. Сохранность, обработка, распространение персональных данных участников Конкурса обеспечиваются исполнением Федерального закона "О персональных данных". В случае отказа гражданского служащего от дачи согласия на обработку персональных данных или его отзыва он не допускается к участию в Конкурсе.
4.4. Участник Конкурса направляет следующие документы для участия в Конкурсе секретарю комиссии конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики" (далее - Комиссия):
заявку-анкету на участие в Конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - заявка-анкета);
заявление об участии в Конкурсе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;
согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению;
рекомендательное письмо непосредственного руководителя гражданского служащего по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
5.1. Организатором Конкурса является Администрация Главы Чувашской Республики.
5.2. Для организации и проведения Конкурса Администрацией Главы Чувашской Республики создается Комиссия.
Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Чувашской Республики, законами Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Чувашской Республики и настоящим Положением.
Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, а также по согласованию иных членов Комиссии - представителей государственных органов Чувашской Республики, научных, образовательных и других организаций, в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, по согласованию.
В функции Комиссии входят:
контроль за соблюдением порядка проведения Конкурса, определенного настоящим Положением;