1. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты гарантируется своевременная оплата труда, включающая:
1) ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением 1 к настоящему Положению;
2) единовременную полугодовую выплату в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
3) премию по итогам работы за год в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
4) материальную помощь в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
5) единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений. Указанная выплата производится также в случае непредоставления Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты отпуска в текущем году.
2. Ежемесячное денежное вознаграждение Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете города Липецка с учетом уровня инфляции (потребительских цен) с соблюдением требований бюджетного законодательства.
3. Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты выплачиваются премии в порядке и на условиях, предусмотренных приложением 2 к настоящему Положению.
Премии Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.
4. Единовременная полугодовая выплата производится за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске, по завершении каждого полугодия соответствующего календарного года в размере 1,5 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения.
При прекращении полномочий Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты единовременная полугодовая выплата производится при окончательном расчете за фактически отработанное время, включая период нахождения в отпуске.
5. При наличии экономии средств фонда оплаты труда на основании личного заявления и подтверждающих документов Главе города, депутату, замещающему должность на постоянной основе, председателю Счетной палаты, заместителю председателя Счетной палаты оказывается дополнительная материальная помощь при наступлении особых случаев:
1) в связи с юбилейными датами (50 лет со дня рождения и каждые последующие 5 лет);
2) в случаях регистрации брака, рождения ребенка, смерти близких родственников (родителей, супруга(и), детей) Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты;