1. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) единовременной полугодовой выплаты - в размере 3 ежемесячных денежных вознаграждений с учетом ежемесячного денежного поощрения;
4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения с учетом ежемесячного денежного поощрения;
5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.
2. Размер средств, принимаемых в расчет при формировании фонда оплаты труда Главы города, депутата, замещающего должность на постоянной основе, председателя Счетной палаты, заместителя председателя Счетной палаты, в расчете на год составляет 27 ежемесячных денежных вознаграждений.