5. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории Курганской области, независимо от организационно-правовых форм в соответствии с Законом Курганской области от 28 октября 2002 года N 238 "О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области".
Работодатели самостоятельно рассчитывают квоту для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной величиной квоты, в том числе количество необходимых специальных рабочих мест.
Численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, рассчитывается работодателем ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал без учета работников представительств и филиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, а также численности работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
При расчете численности работников для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения. В случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
Численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты работодателем и перечень должностей для их трудоустройства утверждается локальным нормативным актом работодателя.
Правила выполнения работодателями установленной квоты определены постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов".
Трудоустройство инвалидов в счет установленной квоты осуществляется как путем прямого обращения к работодателю, так и по направлению центра занятости населения.
6. Департамент социальной политики Курганской области (далее - Департамент) осуществляет надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты путем проведения плановых и внеплановых проверок работодателей в соответствии с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным постановлением Правительства Курганской области от 29 сентября 2021 года N 285 "О региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".