10. В соответствии со статьей 40 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" работодатели обязаны создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
11. Создание инвалидам условий труда осуществляется в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 53873-2021 "Реабилитация инвалидов. Услуги по профессиональной реабилитации инвалидов", утвержденным и введенным в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 апреля 2021 года N 246-ст, и включает в себя деятельность, обеспечивающую показанные инвалиду условия и режим труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида:
1) неполный рабочий день с предоставлением показанных видов труда;
2) удобный график работы, согласованный с администрацией предприятия;
3) льготные нормы выработки;
4) введение дополнительных перерывов;
5) строгое соблюдение санитарно-гигиенических норм;
6) систематическое медицинское наблюдение;
7) возможность полностью или частично работать на дому;
8) оснащение рабочего места вспомогательными техническими средствами;
9) предоставление поводыря, сурдопереводчика, дополнительной рабочей силы;
10) визуальное наблюдение, контроль и другие;
11) предоставление технических средств реабилитации, в том числе использование специальных приспособлений для управления и обслуживания оборудования, компенсирующих анатомо-морфологические и физиологические недостатки и ограничения инвалидов; применение специально разработанного ручного инструмента и другие;
12) адаптация рабочего места под дефект, в том числе архитектурно-планировочные элементы: расположение органов управления оборудованием, технологической или организационной оснастки, обрабатываемых деталей на рабочем месте в пределах зон досягаемости моторного поля, оснащение оборудования и мебели на рабочем месте индикаторами (визуальными, акустическими, тактильными);