ЗАКОН

СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 октября 2024 года N 190-з


Об определении уполномоченного органа государственной власти Смоленской области, который регулирует отдельные вопросы, предусмотренные Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации"

Принят
 Смоленской областной Думой
31 октября 2024 года

Статья 1

В соответствии с Федеральным законом от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" определить, что Правительство Смоленской области является уполномоченным органом государственной власти Смоленской области, который:

1) определяет порядок резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите в соответствии с областными нормативными правовыми актами, или определяет число рабочих мест для трудоустройства таких граждан;

2) устанавливает порядок осуществления органами службы занятости взаимодействия с негосударственными организациями, осуществляющими деятельность по содействию в трудоустройстве граждан и (или) подбору работников, включая частные агентства занятости;

3) устанавливает порядок организации бесплатного выездного обслуживания граждан в целях повышения доступности предоставления мер государственной поддержки в сфере занятости населения и устанавливает перечень территорий (муниципальных образований Смоленской области и (или) населенных пунктов Смоленской области), в пределах которых организовывается выездное обслуживание;

4) устанавливает дополнительные меры государственной поддержки в сфере занятости населения, а также порядок их предоставления;

5) устанавливает случаи и порядок оказания органами службы занятости финансовой поддержки гражданам в период участия по направлению указанных органов в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах и (или) работодателям при организации таких работ;

6) устанавливает порядок организации прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

7) утверждает перечень востребованных на рынке труда профессий, специальностей;

8) устанавливает порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность, а также размер указанной финансовой поддержки;

9) устанавливает размер и порядок предоставления органами службы занятости финансовой поддержки гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению указанных органов;

10) устанавливает размер и порядок предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;

11) утверждает региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов;

12) устанавливает:

а) перечень должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

б) порядок и критерии отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядок заключения с ними соглашений об участии в такой программе;

в) порядок и основания исключения работодателей из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и расторжения с ними соглашений об участии в такой программе;

г) порядок и условия предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;

д) порядок и условия возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;

е) порядок и условия возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

13) устанавливает порядок осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов, предусмотренных частью 1 статьи 37 Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;

14) устанавливает квоту для приема на работу инвалидов в соответствии с требованиями Федерального закона от 12 декабря 2023 года N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".

Статья 2

Признать утратившими силу:

областной закон от 14 октября 2004 года N 57-з "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2004, N 10 (часть I), стр. 111);

областной закон от 26 декабря 2013 года N 157-з "О внесении изменения в статью 1 областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (Вестник Смоленской областной Думы и Администрации Смоленской области, 2013, N 12 (часть III), стр. 58).

Статья 3

1. Настоящий областной закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 - 12 статьи 1 настоящего областного закона.

2. Пункты 2 - 12 статьи 1 настоящего областного закона вступают в силу с 1 января 2025 года.

Губернатор
Смоленской области
В.Н.АНОХИН

31 октября 2024 года
N 190-з