1.1. Группа по оплате труда устанавливается с учетом не менее трех показателей, соответствующих специфике деятельности медицинской организации.
1.2. Каждый показатель оценивается в соответствии с указанными критериями определенным баллом.
1.3. Группа по оплате труда определяется как среднее арифметическое набранных баллов и округляется до целого по правилам математического округления.