5.1. Руководство Департаментом осуществляет руководитель департамента молодежной политики (далее - Руководитель Департамента), который назначается на должность и освобождается от должности Губернатором Краснодарского края.
5.2. Руководитель Департамента замещает должность государственной гражданской службы Краснодарского края высшей группы категории "руководители".
Руководитель Департамента назначается на должность на срок полномочий Губернатора Краснодарского края.
При назначении на должность Руководитель Департамента должен соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
5.3. Руководитель Департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Губернатором Краснодарского края.
При назначении на должность заместители Руководителя Департамента должны соответствовать квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
5.4. В период временного отсутствия Руководителя Департамента его обязанности исполняет один из заместителей Руководителя Департамента в соответствии с распределением обязанностей и должностным регламентом.
5.5. Руководитель Департамента:
5.5.1. Руководит деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за выполнение поставленных перед Департаментом задач и осуществление установленных функций.
5.5.2. Несет ответственность за состояние антикоррупционной работы в Департаменте.
5.5.3. Несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу имущества Краснодарского края, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
5.5.4. Распределяет обязанности между заместителями Руководителя Департамента.
5.5.5. Утверждает в пределах предоставленных полномочий должностные регламенты государственных гражданских служащих Краснодарского края в Департаменте, а также должностные инструкции директоров (руководителей) подведомственных государственных организаций Краснодарского края.
5.5.6. Издает приказы, осуществляет правовое регулирование в сфере молодежной политики Краснодарского края в рамках установленной компетенции, заключает государственные контракты, договоры.