Кадровое обеспечение в разрезе структурных подразделений, оказывающих ПМП в амбулаторных условиях, на 1 июня 2024 года
Наименование медицинской организации | Число ставок врачей в целом по организации | Число ставок врачей для оказания ПМП в амбулаторных условиях | Число ставок врачей для оказания ПМП в стационарных условиях | Число физических лиц основных работников на занятых ставках врачей | |||
штатных | занятых | штатных | занятых | штатных | занятых | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Амурская областная клиническая больница" | 6,5 | 4,00 | 0,50 | 0,00 | 6,00 | 4,00 | 1 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Благовещенская городская клиническая больница" | 1,00 | 1,00 | 0,00 | 0,00 | 1,00 | 1,00 | 1 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Городская поликлиника N 3" | 0,25 | 0,00 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Белогорская межрайонная больница" | 0,75 | 0,75 | 0,00 | 0,00 | 0,75 | 0,75 | 0 |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Райчихинская городская больница" | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Свободненская городская поликлиника" | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Тындинская межрайонная больница" | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Шимановская районная больница" | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Бурейская районная больница" | 0,75 | 0,75 | 0,50 | 0,50 | 0,25 | 0,25 | 0 |
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Амурской области "Завитинская районная больница" | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0,25 | 0,25 | 0 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Ивановская районная больница" | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 0,50 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Константиновская районная больница" | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Государственное автономное учреждение здравоохранения Амурской области "Тамбовская районная больница" | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,00 | 0,00 | 0 |
Итого | 11,75 | 9,00 | 3,50 | 2,75 | 8,25 | 6,25 | 2 |
Из 3,5 врачебной ставки, имеющейся в подразделениях, оказывающих ПМП в амбулаторных условиях, заняты 2,75 ставки. Из 8,25 врачебной ставки, имеющейся в подразделениях, оказывающих ПМП в стационарных условиях, заняты 6,25 ставки. Число физических лиц основных работников на занятых ставках врачей составляет 2 человека. Показатель укомплектованности должностей врачей по ПМП по Амурской области составляет 76,6%. Показатель укомплектованности физическими лицами должностей врачей по ПМП по Амурской области составляет 17%.
В медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, оказывающих амбулаторную и стационарную ПМП, не выделены отдельные штаты средних и младших медицинских работников для оказания ПМП. На основании указанных данных можно сделать вывод о недостаточном обеспечении медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Амурской области, врачебными кадрами для оказания ПМП, отсутствии выделенных должностей для оказания ПМП средних медицинских работников, врачей-психотерапевтов, социальных работников, психологов.
Имеется высокая доля совмещений должностей одним работником медицинских организаций, оказывающих ПМП. На текущий момент в медицинских организациях Амурской области, оказывающих ПМП детям, отсутствуют врачебные штатные должности для обеспечения ПМП детям как в амбулаторных, так и стационарных условиях. Имеющиеся штатные должности не укомплектованы специалистами в виду острого дефицита профессиональных кадров и сложных эмоционально-психологических условий труда. В связи с этим планируется проводить внутренний мониторинг кадровой обеспеченности в целях анализа ее влияния на качество оказания ПМП.
Проводится работа по повышению уровня профессиональных компетенций уже работающего медицинского персонала, а также внедряются меры по стимулированию медицинских работников с учетом специфики работы и высокого риска эмоционального выгорания.
Для обеспечения развития ПМП в амбулаторных условиях взрослым в 2024 - 2025 годах планируется:
1) повысить количество и качество посещений пациентов на дому, в том числе в связи с сокращением объема ПМП в стационаре и за счет использования возможностей телемедицины, а также увеличения числа выездных патронажных отделений ПМП;
2) обеспечить удобный для пациентов и их родственников режим работы отделения выездной патронажной ПМП (возможность посещения пациентов на дому в вечерние, утренние часы, в том числе в выходные дни);
3) повысить уровень межведомственного взаимодействия отделений выездной патронажной ПМП и организаций социального обслуживания (далее - организация соцобслуживания);
4) обеспечить формирование и реализацию практики направления пациентов на медико-социальную экспертизу врачами отделений выездной патронажной ПМП;
5) обучить медицинский персонал в составе отделений выездной патронажной ПМП, которые будут оказывать помощь пациентам, нуждающимся в длительной респираторной поддержке;
6) повысить доступность для пациентов, получающих ПМП на дому, обезболивающих лекарственных препаратов за счет включения в укладку для оказания ПМП наркотических и психотропных лекарственных препаратов;
7) обеспечить распространение практики выписки рецептов, в том числе рецептов на наркотические и психотропные лекарственные препараты, "у постели больного";
8) повысить качество обеспечения пациентов, получающих ПМП на дому, медицинскими изделиями, в том числе оборудованием для искусственной вентиляции легких (далее - ИВЛ);