ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 октября 2024 года N 383
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в сфере оплаты труда, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Председатель Правительства
Сахалинской области
А.В.Белик
Приложение
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 29.10.2024 N 383
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 513 "О системе оплаты труда работников областных казенных учреждений центров занятости населения Сахалинской области", с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 22.12.2016 N 654, от 15.05.2017 N 207, от 07.08.2017 N 362, от 17.04.2018 N 149, от 21.05.2018 N 217, от 25.09.2018 N 467, от 05.07.2019 N 286, от 11.11.2019 N 506, от 20.03.2020 N 126, от 21.12.2020 N 598, от 07.06.2021 N 214, от 07.06.2022 N 232, от 21.10.2022 N 473, от 12.05.2023 N 226, от 20.11.2023 N 578, от 22.12.2023 N 652, от 13.06.2024 N 183 (далее - Положение N 513), следующие изменения:
1.1. В разделе 2:
1.1.1. абзац 1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Работникам Учреждений к окладам (должностным окладам) устанавливаются следующие повышающие коэффициенты:";
1.1.2. в пункте 2.6 слова "к окладу (должностному окладу)", "к должностному окладу" исключить;
1.1.3. абзац 1 пункта 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7. Повышающий коэффициент образования устанавливается за наличие среднего профессионального образования по программам подготовки специалистов среднего звена или высшего образования при соответствии имеющегося у работника образования требованиям к квалификации, предусмотренным настоящим Положением для занимаемой работником должности, относящейся к профессиональным квалификационным группам "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" и "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (приложение N 2 к настоящему Положению), в следующих размерах:";
1.1.4. в пунктах 2.9, 2.10 слова "к должностному окладу" исключить.
1.2. Абзац 4 подпункта 5.7.2 пункта 5.7 раздела 5 признать утратившим силу.
1.3. Пункт 6.6 раздела 6 изложить в следующей редакции:
"6.6. Экономия фонда оплаты труда Учреждения может быть использована для оказания материальной помощи и выплаты единовременных премий, не входящих в систему оплаты труда.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий работникам Учреждения (за исключением руководителя Учреждения) устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения о выплатах за счет экономии фонда оплаты труда или коллективным договором.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи, случаи выплаты и размеры единовременных премий руководителю Учреждения устанавливаются органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.".
2. Внести в приложение N 1 к Положению N 513 следующие изменения:
2.1. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" цифры "11809", "12453", "13096", "16315" заменить цифрами "12990", "13699", "14406", "17947" соответственно.
2.2. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" цифры "18245" заменить цифрами "20070".
3. Внести в приложение N 2 к Положению N 513 следующие изменения:
3.1. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" цифры "9545" заменить цифрами "10500".
3.2. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" цифры "10093", "10523", "10950", заменить цифрами "11103", "11576", "12045", соответственно.
3.3. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" цифры "11809", "12453", "13096" заменить цифрами "12990", "13699", "14406" соответственно.
3.4. В разделе "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" цифры "18245" заменить цифрами "20070".
4. Внести изменения в приложение N 3 к Положению N 513, изложив его в следующей редакции:
"Приложение N 3
к Положению
о системе оплаты труда работников
областных казенных учреждений
центров занятости населения
Сахалинской области,
утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от 18.10.2016 N 513
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ (ПОНИЖЕНИЯ, ЛИШЕНИЯ)
КЛАССОВ КВАЛИФИКАЦИИ ВОДИТЕЛЯМ АВТОМОБИЛЕЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения (понижения, лишения) класса квалификации водителям автомобилей (далее - водители) областного казенного учреждения ____________________________ (далее - Учреждение).
1.2. Присвоение (понижение, лишение) класса квалификации водителям производится приказом Учреждения на основании протокола комиссии, образуемой в Учреждении (далее - комиссия).
Издание приказа о присвоении (понижении, лишении) класса квалификации осуществляется не позднее 5 календарных дней с момента подписания комиссией протокола.
2. Условия и порядок присвоения класса квалификации
2.1. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается комиссией на основании заявления водителя.
2.2. Класс квалификации "водитель автомобиля 2-го класса" присваивается водителям, которые имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств ("B", "C", "D", "E"), и имеют на дату подачи заявления непрерывный стаж работы в качестве водителя не менее трех лет (в том числе в различных учреждениях, организациях и т.п.), подтвержденный записью в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности или иными документами, подтверждающими стаж работы по указанной профессии.
2.3. Класс квалификации "водитель 1-го класса" присваивается водителям, имеющим класс квалификации "водитель автомобиля 2-го класса", при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса непосредственно в Учреждении.
2.4. Присвоение водителю класса квалификации производится при соблюдении требований, предусмотренных пунктами 2.2, 2.3 настоящего Положения, и при условии:
- отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения (в случае присвоения класса квалификации "водитель автомобиля 1-го класса");
- отсутствия нарушений правил технической эксплуатации автомобиля, правил охраны труда и рабочих инструкций;
- знания слесарного дела в необходимом ему объеме работ;
- отсутствия перерасхода топлива сверх установленных норм;
- отсутствия дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, в том числе за нарушение трудовой дисциплины.
3. Порядок понижения (лишения) класса квалификации
3.1. По ходатайству непосредственного руководителя водителю 1 класса квалификации класс снижается, а водитель 2 класса квалификации лишается класса квалификации в случаях, если водитель 2-го или 1-го класса систематически нарушает Правила дорожного движения, правила охраны труда, технической эксплуатации автомобиля, рабочие инструкции, осуществляет перерасход топлива сверх установленных норм, имеет дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей.
3.2. Водителям, которым было произведено понижение класса квалификации, и водителям, которые были лишены класса квалификации, его присвоение может быть произведено на общих основаниях, но не ранее чем через год.
4. Порядок работы комиссии
4.1. Подготовку и организацию проведения заседания комиссии осуществляет секретарь комиссии.
4.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя комиссии или его заместителя (в случае отсутствия председателя комиссии). Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос ее председателя, а в случае отсутствия председателя комиссии - его заместителя.
4.3. Заявление водителя о присвоении класса квалификации подается на имя руководителя Учреждения. Направление заявления в комиссию для рассмотрения осуществляется не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи заявления.
Секретарь комиссии запрашивает характеристику на водителя у непосредственного руководителя.
Решение о рекомендации к присвоению класса квалификации или о рекомендации об отказе в присвоении класса квалификации принимается комиссией в срок, не превышающий 25 календарных дней со дня подачи водителем заявления.
