3.1. Перечень административных процедур. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):
1) формирование и направление работодателю предложения о предоставлении государственной услуги;
2) прием Заявления, внесение сведений, содержащихся в Заявлении и в информации о вакансии, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
3) запрос сведений о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц или Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;
4) формирование перечня подходящих кандидатур работников;
5) уточнение критериев подбора необходимых работников при отсутствии подходящих кандидатур работников;
6) подбор Заявителю необходимых кандидатур работников с учетом требований к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности) или должности), уровню профессиональной подготовки и квалификации, опыту и навыкам работы, содержащихся в информации о вакансии;
7) согласование с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с Заявителем;
8) направление Заявителю уведомления, содержащего перечень подобранных кандидатур работников, результаты согласования с гражданами (кандидатами на работу) проведения переговоров с работодателем;
9) ознакомление с результатами проведенных Заявителем с гражданами (кандидатами на работу) переговоров, анализ причин незамещения вакансии.