38. Представление заявителем документов и заявления, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2022 года N 179н "Об утверждении Стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан", осуществляется в Орган власти, через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
39. Документы, необходимые для предоставления Услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно, законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрены.
40. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления Услуги, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе:
а) документы, подтверждающие личность лица, - паспорт гражданина Российской Федерации (при подаче заявления в Орган власти: в виде отдельного документа; через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России": электронный документ);
б) документы, подтверждающие наличие у заявителей необходимого стажа работы (при подаче заявления в Орган власти: в виде отдельного документа; через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России": электронный документ) (несколько документов по выбору заявителя):
гражданско-правовой договор;
сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
трудовой договор;
в) документ, содержащий рекомендации о соответствующих видах медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида (при подаче заявления в Орган власти: в виде отдельного документа; через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России": электронный документ).
41. Способами установления личности (идентификации) заявителя при взаимодействии с заявителями являются:
а) в Орган власти - документ, удостоверяющий личность;
б) через личный кабинет Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" - единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.
42. Орган власти отказывает заявителю в приеме заявления и документов при наличии следующих оснований:
а) сведения, являющиеся обязательными для указания в запросе о предоставлении Услуги, не указаны;