ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 октября 2024 года N 40


О внесении изменений в Постановление Губернатора Камчатского края от 19.03.2020 N 38 "Об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, и государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края"



ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Внести в Постановление Губернатора Камчатского края от 19.03.2020 N 38 "Об отдельных дополнительных выплатах лицам, замещающим государственные должности Камчатского края, и государственным гражданским служащим Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края" следующие изменения:


1) наименование изложить в следующей редакции:


"ОБ ОТДЕЛЬНЫХ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ ЛИЦАМ,

ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ,

И ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ КАМЧАТСКОГО КРАЯ";



2) в приложении:


а) часть 13.1 изложить в следующей редакции:


"13.1. Решения, предусмотренные частями 9 и 13 настоящего Положения, принимаются работодателем, представителем нанимателя на основании предложений, указанных в части 10 настоящего Положения, а в отношении лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих, находящихся в непосредственном подчинении работодателя, представителя нанимателя - единоличным решением и оформляются правовым актом, предусмотренным частью 4 настоящего Положения.";


б) часть 21 дополнить абзацем следующего содержания:


"В отношении гражданских служащих, находящихся в непосредственном подчинении представителя нанимателя, решение о ежемесячном премировании принимается представителем нанимателя единолично.";


в) часть 22 изложить в следующей редакции:


"22. Средний размер ежемесячной премии гражданских служащих в исполнительном органе за истекший месяц не должен превышать размер, устанавливаемый в зависимости от итоговой оценки эффективности деятельности руководителя соответствующего исполнительного органа, утвержденной Губернатором Камчатского края, в соответствии с таблицей:

N п/п

Оценка эффективности деятельности руководителя, баллы

Средний размер премии гражданских служащих

1

2

3

1.

100 - 95

Максимальный размер не ограничен (с учетом наличия экономии средств, направленных на оплату труда, и выполнения условия, предусмотренного частью 24 настоящего Положения)

2.

94 - 80

не более 90%

3.

79 - 50

не более 70%

4.

менее 50

Премия не выплачивается


При этом средний размер премии рассчитывается по формуле:


Пср = SUMПр% / Sсотр, где:



Пср - средний размер премии за истекший месяц в исполнительном органе;


SUMПр% - сумма премии всех гражданских служащих исполнительного органа в процентном отношении к окладам их денежного содержания;


Sсотр - количество премируемых гражданских служащих исполнительного органа.


Положения настоящей части не применяются к гражданским служащим судебных участков Агентства по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края (далее соответственно - гражданские служащие аппаратов мировых судей, Агентство).";


г) дополнить частью 22.1 следующего содержания:


"22.1. В целях установления размера ежемесячной премии гражданским служащим аппаратов мировых судей Агентством ежемесячно оценивается эффективность и результативность деятельности соответствующих гражданских служащих в соответствии с показателями, утверждаемыми приказом Агентства.";


д) первое предложение части 23 дополнить словами ", а в отношении лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих, находящихся в непосредственном подчинении работодателя, представителя нанимателя - единоличным решением";


е) в части 24:


в абзаце втором слово ", где" заменить словом ", где:";


абзац четвертый дополнить словами "(за исключением должностей руководителя исполнительного органа)";


абзац пятый дополнить словами "(за исключением должностей руководителя исполнительного органа)";


дополнить абзацем следующего содержания:


"Положения настоящей части не применяются к гражданским служащим аппаратов мировых судей.".


2. Настоящее Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.



В.В.СОЛОДОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»