Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов



Определение рекомендуемого перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте, обсуждение его с работодателем


69. Основанием для начала административной процедуры является назначение инвалиду даты трудоустройства.


70. Работник государственного учреждения службы занятости населения не позднее рабочего дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:


70.1. Определяет с использованием Единой цифровой платформы рекомендуемые мероприятия при сопровождении инвалида на рабочем месте.


70.2. Связывается с работодателем и обсуждает (при согласии работодателя) с ним перечень рекомендуемых мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки их исполнения.


71. Административная процедура выполняется не позднее рабочего дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства инвалида.