72. Основанием для начала административной процедуры является определение государственным учреждением службы занятости населения перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте.
73. Работник государственного учреждения службы занятости населения не позднее рабочего дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:
73.1. Формирует с использованием Единой цифровой платформы индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки проведения каждого мероприятия.
73.2. Направляет с использованием Единой цифровой платформы индивидуальный план гражданину.
73.3. Направляет индивидуальный план работодателю.
74. Сопровождение инвалида на рабочем месте осуществляется работодателем.
Государственное учреждение службы занятости населения осуществляет информационное обеспечение работодателя по вопросам реализации индивидуального плана.
75. Административная процедура выполняется не позднее рабочего дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства инвалида.