МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 сентября 2024 года N 1576


О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки"

В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 13 апреля 2017 г. N 480 "Об утверждении Перечня показателей оценки эффективности деятельности государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, их руководителей и критерии их оценки" согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу информационно-аналитической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

1) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" admkrai.krasnodar.ru;

2) направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);

3) размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края.

3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее даты государственной регистрации государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края".

Министр
С.П.ГАРКУША

Приложение

Утверждены
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 27 сентября 2024 г. N 1576

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 13 АПРЕЛЯ 2017 Г. N 480 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ"

1. Подраздел 2.9 "Государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения муниципальных образований" раздела 2 "Основные показатели по типам учреждений" изложить в следующей редакции:

"2.9. Государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края".

2. В примечании:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Отдел финансового обеспечения мер социальной поддержки показатель предоставляет в части оценки эффективности деятельности руководителей государственных казенных учреждений Краснодарского края - управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края".

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Для государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, за исключением государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Краснодарского края", государственных казенных учреждений централизованных бухгалтерий учреждений социального обслуживания, государственного казенного учреждения Краснодарского края "Краевой методический центр", государственного автономного учреждения Краснодарского края "Апшеронский детский оздоровительный лагерь", государственного автономного учреждения Краснодарского края "Детский оздоровительный лагерь "Лидер", государственных казенных учреждений Краснодарского края - управлений социальной защиты населения в муниципальных образованиях Краснодарского края, государственного казенного учреждения Краснодарского края "Дирекция по организации обеспечения жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа".".

Начальник отдела финансирования
казенных учреждений
в финансово-экономическом управлении
Е.А.СТРЕЛКОВА