Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету социальной политики администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области



Перечень критериев установления руководителям организаций дополнительного образования детей, находящихся в ведении комитета культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1.

Выполнение утвержденных показателей муниципального задания

2,0

2.

Высокий уровень посещаемости учащихся, свыше 80%

1,0

3.

Выполнение плана по посещаемости мероприятий (при наличии объективных причин невыполнения: эпидемиологическая обстановка, приостановление деятельности учреждения из-за проводимых ремонтных работ, и др., балл учитывается при расчете)

2,0

4.

Соблюдения плана повышения квалификации работников

1,0

5.

Участие в реализации национальных, федеральных, региональных проектов

2,0

6.

Размещение учреждения в нескольких обособленных зданиях (помимо основного)

2,0

7.

Размещение учреждения в здании, являющемся объектом культурного наследия

4,0

8.

Наличие оборудованного актового зала, используемого в концертной деятельности, с количеством зрительских мест свыше 150 единиц

1,0

9.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1,0

10.

Расходование топливно-энергетических ресурсов в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях

1,0

11.

Наличие публикаций и освещения деятельности учреждения в средствах массовой информации

1,0

12.

Выполнение плана устранения замечаний, выявленных при независимой оценке качества оказания услуг организации (для организаций, в которых проведена независимая оценка в предыдущем году) не в полном объеме (позиция не принимается во внимание при подсчете баллов, в случае отсутствия необходимости подготовки плана по улучшению показателей качества условий оказания услуг по результатам независимой оценки качества условий оказания услуг)

-1,0

Максимально возможное количество баллов

18,0