Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных комитету образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету культуры администрации города Тамбова Тамбовской области, управлению дошкольного образования администрации города Тамбова Тамбовской области, комитету социальной политики администрации города Тамбова Тамбовской области и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области (с изменениями на 25 октября 2024 года)

N п/п

Критерии, позволяющие оценить интенсивность и результативность выполняемых работ

Количество баллов

1.

Результат мониторинга качества финансового менеджмента в объеме не ниже 80% максимального значения

2,0

2.

Качественное формирование и своевременное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности обслуживаемых учреждений

1,0

3.

Отсутствие обоснованных жалоб руководителей обслуживаемых учреждений на организацию обслуживания

1,0

4.

Соблюдение плана повышения квалификации работников

1,0

5.

Участие в реализации национальных, федеральных, региональных проектов

1,0

6.

Целевое использование учреждением бюджетных средств в соответствии с лимитами бюджетных обязательств

1,0

7.

Организация эффективного контроля за использованием бюджетных средств обслуживаемыми учреждениями в соответствии с утвержденными планами финансово-хозяйственной деятельности

2,0

8.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации)

1,0

Максимально возможное количество баллов

10,0